您好,就是說,這個(gè)裁決的話,不能超過12月的最低工資

老師你好,職工福利費(fèi)不超過工資薪金總額的14%,當(dāng)年不得扣除,意思就是看當(dāng)月管理費(fèi)用里邊的福利費(fèi)不得超過當(dāng)月職工薪酬下的工資的14%嗎,超過后就按照超過的部分來繳納的是什么稅呢,蒙了,老師麻煩舉個(gè)例子呢
二是將年收入不超過12萬元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過400元的免予補(bǔ)稅政策延至2023年底, 具體是什么意思? 比如2021年績(jī)效工資在一月發(fā)放,職工全年工資也不到12萬,2月申報(bào)時(shí)我想綜合申報(bào),而不是一次性獎(jiǎng)金申報(bào)(一月工資+績(jī)效)超出應(yīng)納稅額,交個(gè)稅,怎么樣合理安排,當(dāng)2022年匯算清繳時(shí)退稅是吧
不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額 怎樣理解?
終局裁決不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議是什么意思
請(qǐng)問一個(gè)關(guān)于稅籌的問題,就是一次性接觸勞動(dòng)合同的離職補(bǔ)償,最高金額是不超過當(dāng)?shù)啬昶骄べY的三倍,我看有些又說企業(yè)辭退員工最多補(bǔ)償上限不超過勞動(dòng)者解除勞動(dòng)或者終止前12個(gè)月的平均工資,若違法解除則最多不超過24個(gè)月工資,該員工報(bào)稅的工資是5000元,那我給他的辭退補(bǔ)償金最多只能5000*12=6萬元呢?還是我可以按深圳年平均工資的三倍一共41萬去賠償他?
甲卷煙廠為增值稅一般納稅人,2024年3月從煙農(nóng)手中購(gòu)進(jìn)煙葉,支付買價(jià)100萬元,并且按照規(guī)定支付了10%的價(jià)外補(bǔ)貼,同時(shí)按照收購(gòu)金額的20%繳納了煙葉稅。將其運(yùn)往乙企業(yè)(增值稅一般納稅人)委托加工成煙絲,支付不含稅運(yùn)費(fèi)7.44萬元,取得貨運(yùn)增值稅專用發(fā)票,向乙企業(yè)支付加工費(fèi),取得增值稅專用發(fā)票注明加工費(fèi)12萬元、增值稅1.56萬元。已知煙絲消費(fèi)稅稅率為30%,乙企業(yè)應(yīng)代收代繳消費(fèi)稅( )萬元。
老師好,固定資產(chǎn)發(fā)票開了半臺(tái),只按發(fā)票折舊了,折舊第一年取得了另一半發(fā)票,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,可以補(bǔ)提前幾個(gè)月的另一半折舊額嗎?
老師,季報(bào)企業(yè)所得稅時(shí),工資是不是直接按應(yīng)付職工薪酬的累計(jì)數(shù)填寫?
老師,應(yīng)付職工薪酬的填寫包括公司和個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)嗎?
2023年對(duì)公支付一筆款,供應(yīng)商一直沒開發(fā)票回來,對(duì)公的必須要開發(fā)票回來嗎?
企業(yè)的股東不是法人可以借錢給公司然后還款嗎?金額比較大的
老師,請(qǐng)問這這一列我要怎么快速把選裝的這些名稱分別放在不同的列里面,比如測(cè)踏放一列,皮座椅放一列,大屏導(dǎo)航放一列?怎么把這些字提出來放在單元格里面?
投資出去的錢,影響未分配利潤(rùn)嗎
老師,發(fā)票上備注匯率7.1034、1478美元、人民幣10498.83元,匯率7.1052、64124.8美元、人民幣455619.53元,確認(rèn)的收入為10498.83+455619.53,收到美元時(shí)當(dāng)日匯率匯算的人民幣是3551.19+6988.28+456818.66元,確認(rèn)收入額與收款匯算人民幣之間的差額1239.77元匯兌損益?
未開票收入 怎么做會(huì)計(jì)科目


終局裁決適用于,是追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議。這句話什么意思
就是說,這些補(bǔ)償不能超過12個(gè)月的工資
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如果最低工資不是按實(shí)際工作年限來的嗎?
這個(gè)情況是終局裁決的情況
是不超過當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)還是不超過12個(gè)月呢
是不超過12個(gè)月的哈