您好 比如工資100萬 福利費可以扣除100*0.14=14 單位實際發(fā)生福利費18萬 那就只能扣除14萬 納稅調(diào)增18-14=4萬 增加應(yīng)納稅所得額 繳納企業(yè)所得稅
老師你好,職工福利費不超過工資薪金總額的14%,當(dāng)年不得扣除,意思就是看當(dāng)月管理費用里邊的福利費不得超過當(dāng)月職工薪酬下的工資的14%嗎,超過后就按照超過的部分來繳納的是什么稅呢,蒙了,老師麻煩舉個例子呢
你好老師,職工福利費當(dāng)年超標(biāo)工資薪金14%的,當(dāng)年不得扣除,多出的部分需要納稅調(diào)增,但是14%以內(nèi)那部分就是扣除了,當(dāng)年不得扣除意思就是多出的部分哈
老師,職工福利費不超過工資薪金的14%的部分可以企業(yè)所得稅前扣除,這里的工資薪金是指每個月申報個稅的工資薪金還是實際發(fā)放給員工的工資薪金?
老師好,福利費占什么的多大比例不用調(diào)呢? 比如,福利費,查2022年1月到12月份的, 應(yīng)付職工工資-應(yīng)付職工薪酬-福利費(查2022年1月到12月份的),超過14%的部分調(diào)增,不超過就不用調(diào)了,是這樣的嗎? 謝謝 答過的老師先不要接這個問題了, 謝謝
職工福利費不超過工資薪金總額14%,這里的工資薪金總額是怎么算的, 你好,是實際發(fā)放的工資。 就是應(yīng)付職工薪酬,借方累計數(shù)! 但是應(yīng)付職工薪酬合計數(shù)是一級科目,并沒有扣除福利費,可以說詳細點嗎包括次年一月工資嗎?
老師,請問調(diào)整了以前年度損益調(diào)整后調(diào)整到未分配利潤里,要調(diào)整匯算清繳的表嗎
銷售產(chǎn)品貨已發(fā),對方款已付。我方還沒有開票,我怎么記賬。
老師,所得稅費用定義和內(nèi)容是?
登錄電子稅務(wù)局里,顯示要報送財務(wù)報表年報(2024年),點擊填寫申報表后,列表里有資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、企業(yè)會計準(zhǔn)則附注。請問這些都是需要填寫的嗎?
一般納稅人,月銷售額開普票10萬以內(nèi),享受增值稅減免嗎
個稅申報5月份申報4月份,指的是4月份工資還是4月份實際發(fā)放的3月份工資
4月份按面值4.5元每單充值快遞單號,充了1000單金額轉(zhuǎn)給4500元快遞公司,次月結(jié)算快遞費1000單費用3500元,返回差1000元,這個1000元在5月15號給充值新的單號,我想問會計分錄怎么做全部?
老師您好,您幫我看看別人用我公司做的業(yè)務(wù),我們的稅費計算對嗎
老師,個體工商戶可以自行開專票嗎
我們老板在海外引進了一批投資,但是和公司的經(jīng)營不相符,請問怎么能到賬合理呢?如何能收到,使得利益最大化
老師,如果公司沒有福利費或福利費很少呢,還能扣除0.14嗎
可以少于14%不需要納稅調(diào)整
老師福利費少于14%就不用管這個福利費哈,高于14%繳納企業(yè)所得稅的時候就需要增加應(yīng)納所得稅額哈,那老師是季度不超過14%嗎
不是的 按年計算的14%哈
就是按年計算只要福利費低于年應(yīng)付職工薪酬工資的14%,最后個月繳納企業(yè)所得稅的時候就不需要增加應(yīng)納稅所得額,是這樣哈,謝謝老師
是的 這樣理解正確的
謝謝老師
不客氣哈 歡迎有疑問繼續(xù)提問