你好! 借應(yīng)付職工薪酬56500 貸主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100*500=50000 應(yīng)交增值稅…應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)50000*13%=6500 借生產(chǎn)成本70*500*1.13=39550 管理費(fèi)用30*500*1.13=16950 貸應(yīng)付職工薪酬56500

黃河公司向行政管理人員發(fā)放自產(chǎn)的電飯煲作為福利,該產(chǎn)品的成本為每臺(tái)350元,共有行政人員20人,每臺(tái)計(jì)稅價(jià)格為500元,增值稅稅率13%,計(jì)入該公司應(yīng)負(fù)職工薪酬的金額為多少元。
第三題:企業(yè)以其生產(chǎn)的電飯煲作為職工福利發(fā)給每位職工,每臺(tái)電飯煲成本350元,售價(jià)500元,增值稅率13%,企業(yè)共有職工100人,70人為生產(chǎn)人員,30人為管理人員。編制發(fā)放非貨幣福利及其分配的會(huì)計(jì)分錄。
彩虹公司為小家電生產(chǎn)企業(yè),共有職工300名,其中200名為生產(chǎn)工人,100名為管理人員。2019年2月公司以其生產(chǎn)的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給職工,該電暖器每臺(tái)售價(jià)800元,成本為500元,公司適用的增值稅率為13%。編制會(huì)計(jì)分錄
3.昌達(dá)公司是一家電器制造業(yè)企業(yè),適用的增值稅稅率為 13%。該公司共有職工 560名,其 中直接生產(chǎn)工人 500 名,總部管理人員 60 名。2021年4 月6日,公司決定以其生產(chǎn)的產(chǎn)品 作為節(jié)日福利發(fā)放給每名職工。每臺(tái)產(chǎn)品的售價(jià)為1萬(wàn)元、單位生產(chǎn)成本為 0.8 萬(wàn)元,己開(kāi) 具了增值稅專用發(fā)票。《單位:萬(wàn)元)~ (1)分別計(jì)算生產(chǎn)工人、管理人員的職工薪酬:? (2〕編制計(jì)提非貨幣性福利的分錄,~ e (3)編制發(fā)放非貨幣性福利的分錄。!
甲企業(yè)將本單位生產(chǎn)的產(chǎn)品500件作為國(guó)慶節(jié)福利發(fā)放給職工,產(chǎn)品單位成本300元,公允價(jià)值500元,增值稅率13%;本單位共有職工500人,其中車間生產(chǎn)工人350人,車間管理人員20人,銷售人員30人,廠部管理人員100人。
老師財(cái)務(wù)軟件自動(dòng)生成的報(bào)表,利潤(rùn)表本年累計(jì)凈利潤(rùn)和利潤(rùn)表季報(bào)凈利潤(rùn)金額為啥不一樣呢?
請(qǐng)問(wèn)老師,炸雞店屬于銷售服務(wù)還是貨物?月銷售額多少可以申請(qǐng)定期定額
請(qǐng)問(wèn)a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應(yīng)如何在網(wǎng)上操作,補(bǔ)繳上月和本月的此員工公積金
付給供應(yīng)商的款,供應(yīng)商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)
老師,舊賬預(yù)付賬款很久沒(méi)有發(fā)票,如果要調(diào)平賬面,如何處理合適
釀酒廠賬務(wù)處理 和分錄
老師,有個(gè)問(wèn)題麻煩幫我解答一下可以嗎? 還沒(méi)搞明白 我們公司幫一個(gè)朋友交社保,每個(gè)月社保費(fèi)用他有轉(zhuǎn)給我,現(xiàn)在給他停保了,只有10月份交了一個(gè)月,但沒(méi)給他發(fā)工資報(bào)個(gè)稅,這交的社保費(fèi)現(xiàn)在怎么賬務(wù)處理呀?
有沒(méi)有深圳那邊的老師?請(qǐng)問(wèn)最近深圳那邊會(huì)計(jì)就業(yè)情況如何?40歲的會(huì)計(jì)還有發(fā)展機(jī)會(huì)嗎?
老師,商貿(mào)公司稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)項(xiàng)金額400萬(wàn)。但是賬務(wù)系統(tǒng)庫(kù)存1600萬(wàn),這種風(fēng)險(xiǎn)大嗎。為了少交增值稅,后續(xù)的比較多。慢慢的二者相差比較大。以后直接多結(jié)轉(zhuǎn)成本,這種可行嗎
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