您好 計算過程如下 年限平均法每年折舊100*(1-2%)/5=19.6 雙倍余額遞減法 第一年 100*2/5=40 第二年(100-40)*2/5=24 第三年 (100-40-24)*2/5=14.4 第四年第五年(100-40-24-14.4-100*0.02)/2=9.8
甲公司某項固定資產(chǎn)原值為36萬,預計凈殘值率為4%,預計使用壽命為5年。(1)用年限平均法計算第二年的折舊額(年折舊額)(2)雙倍余額遞減法1.第一年折舊額2.第二年折舊額(3)年數(shù)總和法計算第二年折舊額
某固定資產(chǎn)原值為100萬元,凈殘值率為2%,預計使用壽命5年。要求:分別用固定資產(chǎn)折舊的年限平均法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法計算年折舊額。
固定資產(chǎn)的折舊:2017年12月,甲公司購進某項固定資產(chǎn),原值60000元,預計凈殘值6000元,當月投入使用,預計使用壽命為5年,分別采用雙倍余額遞減法、年限平均法、年數(shù)總和法列式計算隔年的折舊率和折舊額。(1)雙倍余額遞減法計算(2)采用年限平均法計算:(分別列示2018-2022年)(3)采用年限總和法計算:(分別列示2018-2022年)
某項固定資產(chǎn)原值為18萬元,預計凈殘值率為4%,預計使用壽命為八年,要求分別采用年限平均法,雙倍余額遞減法,年數(shù)總和法計算第二年的折舊額
企業(yè)某項固定資產(chǎn)原始價值為400000元,預計凈殘值5000元,預計可使用年限為5年。要求:請分別用平均年限法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法計算各項折舊額
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
年數(shù)總和法 第一年(100-100×2%)×5/15=32.67 第二年(100-100×2%)×4/15=26.13 第三年(100-100×2%)×3/15=19.60 第四年(100-100×2%)×2/15=13.07 第五年(100-100×2%)×1/15=6.53