.（此題共64分，每小題8分）甲公司為一般納稅人，增值稅稅率為13%，庫存材料按實(shí)際成本核算，銷售收入不含應(yīng)向購買者收取的增值稅稅額。該企業(yè)2×19年3月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：(1)1日，從銀行取得6個(gè)月期限的流動(dòng)資金借款2000萬元，年利率為6%，利息按月計(jì)提按季支付。(2)5日，從乙公司購入一批原材料，不含稅的價(jià)款為300萬元，增值稅稅額為39萬元，材料已收到并驗(yàn)收入庫，開出并承兌一張3個(gè)月到期的商業(yè)匯票。(3)15日，與丁公司簽訂一項(xiàng)銷售合同，合同總價(jià)款600萬元，當(dāng)日收到丁企業(yè)預(yù)付的貨款200萬元。(4)18日，從工商行政管理局了解到，原材料供應(yīng)商戊公司已經(jīng)破產(chǎn)，本企業(yè)所欠貨款3萬元無法支付。(5)25日，宣告分配2×18年的現(xiàn)金股利80萬元。(6)31日，計(jì)提本月工資費(fèi)用40萬元，其中生產(chǎn)人員30萬元，管理人員8萬元，銷售人員2萬元。(7)31日，借給乙公司一批包裝物，收到乙公司支付的押金5萬元。(8)31日，計(jì)提本月的借款利息。要求：根據(jù)上述資料，編制該企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。(答案中的金額單位用萬元表示，應(yīng)交稅費(fèi)科目要求寫出明細(xì)科目)

()練習(xí)應(yīng)付職工工資的計(jì)算 [資料]新江公司發(fā)生有關(guān)應(yīng)付工資計(jì)算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下: 1職工李和7月份實(shí)際工作199小時(shí)，月制度工作日為20.83天，每天工作時(shí)間為8小公司對加班時(shí)間實(shí)行按月統(tǒng)算 2.職工張豐月基本工資3306元，本月請事假4天(其中2天休息日);病假2天，工今5年，病假扣發(fā)工資比例為20%;本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休)，法定節(jié)假日加!天;本月應(yīng)計(jì)津貼、補(bǔ)貼150元，獎(jiǎng)金300元 3.職工何洪本月加工甲零件950件，計(jì)件單價(jià)為3.60元，經(jīng)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)甲零件料廢20!工廢10件，合格品920件;加工乙零件150件，計(jì)件單價(jià)為2.80元，經(jīng)驗(yàn)收均為合產(chǎn)品 4、某生產(chǎn)班組由4名成員，共同完成A產(chǎn)品的加工任務(wù)，本月全組共加工完成A產(chǎn)品500件、經(jīng)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)料廢30件，工廢60件，合格品8410件、計(jì)件單價(jià)2.50元、各人月去本工資和實(shí)際工作時(shí)間如下表所示。 129

瑜伽館讓我去做那邊的出納，說月薪3800，周日單休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒有任何錯(cuò)誤，前任出納是因?yàn)槊刻斓臄?shù)據(jù)做錯(cuò)了被開除的。我在應(yīng)聘的時(shí)候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會(huì)計(jì)本科業(yè)生。現(xiàn)在他們以我經(jīng)驗(yàn)不足為理由要辭退我，可是這個(gè)理由根本不成立呀？這算是無正當(dāng)理由辭退吧？，我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金，這樣合法嗎？而且當(dāng)時(shí)我和老板約定辭退我要提前十五天，有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計(jì)算的非常奇怪，3500/31*4，按照勞動(dòng)法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎？最差勁也要3500/31*5吧，因?yàn)樗麄円屛蚁轮芤蝗?。你們覺得公司做法合理嗎？公司的所有人沒簽勞動(dòng)合同，幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。

甲公司與員工鑒訂勞務(wù)合同，月工資2500元，現(xiàn)在3月只上了19天工資怎么算，20號(hào)景點(diǎn)疫情關(guān)閉了，合同沒有約定休息，實(shí)際工作每個(gè)月休息4天（毎周休息一天）？

甲公司與員工鑒訂勞務(wù)合同，月工資2500元，現(xiàn)在3月只上了19天工資怎么算，20號(hào)景點(diǎn)疫情關(guān)閉了，合同沒有約定休息，實(shí)際工作每個(gè)月休息4天（毎周休息一天）？