同學(xué)你好 直接補繳就行,在申報時把2.3月份的也一起交就可以了
老師你好,由于疫情社保的 單位部分2-6月要減免,但我們2月份我們這邊具體政策還沒有出來,所以二月份就正常計提和繳納了,我們社保局沒有把款退回來,2月份的單位部分直接就沖減以后月份的個人部分,那我三月份的分錄是這樣做的,你幫我看看對不?第一步,我是先紅沖2月份計提的單位部分的社保費用
老師你好,由于疫情社保的 單位部分2-6月要減免,但我們2月份我們這邊具體政策還沒有出來,所以二月份就正常計提和繳納了,我們社保局沒有把款退回來,2月份的單位部分直接就沖減以后月份的個人部分,那我三月份的分錄是這樣做的,你幫我看看對不? 第一步,我是先紅沖2月份計提的單位部分的社保費用 借:應(yīng)付職工薪酬--------社會保險費? 1953 ???? 貸:管理費用 ---------社會保險費(單位部分)1953 第二步,已經(jīng)繳納的二月份單位部分的社保費用沒有退回給我們,直接轉(zhuǎn)成了社保暫存款里, 借:其他應(yīng)收款-----應(yīng)退未退1953 ???? 貸:應(yīng)付職工應(yīng)酬-----應(yīng)付社會保險費??? 1953 ?????????????????????????三月份繳納的個人部分,貸方科目就是沖減的其他應(yīng)收款---應(yīng)退未退
2020年12月社保剛繳納,之前一直沒有計提單位部分,1-7月份扣了員工個人部分的社保,8-12月沒有扣,扣除的金額跟社保繳費個人部分的金額還不一致,還有一個員工A是另一個分公司甲繳納的,然后我們把甲代A交的保險個人跟單位部分支付給甲?,F(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補交個人部分保險2926.46元,還有個員工應(yīng)補交個人部分1399.67元。我這個該怎么調(diào)賬啊,好亂
老師,員工7月開始在我們單位繳納社保,但是往前補了3個月的,就是補交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒有計提該員工的社保,這種情況,7月份記賬的時候,需要做計提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎?還是直接做繳納的分錄,不做計提的?
老師,你好,我們單位沒給員工交過保險,第一個次用,等到4月份還得補繳2.3月份的,直接交就行嗎?有沒有入口
老師您好,有限合伙企業(yè),有四個合伙人分別是ABCD四家法人公司,D公司未實繳但已分紅100萬元,D的認(rèn)繳資金是2.5萬元,但在2024年沒繳,已經(jīng)分了100萬元了,這個賬務(wù)如何處理呢?D公司2025年才繳2.5萬元的投資款
這個為什么折舊為什么是進(jìn)制造費用?題目中哪里有體現(xiàn)?
2023年1月1日個報分錄咋做
公司公戶收到了一筆個人通過私戶交回的處置廢舊材料款,財務(wù)有違規(guī)責(zé)任嗎
安裝過程中領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品到底是用成本價還是賬面價?
為什么坐飛機不能開發(fā)票而是行程單呢
老師您好,麻煩講下母題2和單選1里面這幾個答案,按照母題的解釋做單選1的話,答案是B管理費用;按照單選1的解釋答案做母題2的話,答案是B應(yīng)付債券,謝謝老師
這個貸方,如果寫固定資產(chǎn)累計折舊考試會給分嗎?
老師,我們單位是環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生方面的工作。那么我們把環(huán)境衛(wèi)生項目外包給服務(wù)公司做。每月需支付給服務(wù)公司的環(huán)境衛(wèi)生市場化服務(wù)費入賬可以入到“單位管理費用”科目嗎?還是說要入到“業(yè)務(wù)活動費用”科目?
@董孝彬老師,別的老師,別回答,稅種認(rèn)定是啥意思?
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兩個公司都是我們自己的,如果從一個公司轉(zhuǎn)到另一個公司交保險,都需要什么操作,需要個稅減員增員?還有呢?
那就是一個公司做減員,一個公司做增員就行了
只需要個稅增減嗎?還有什么需要增減?還需要簽勞動合同是吧?還得簽解除勞動合同?記得還得增減什么
個稅增減的話員工合同肯定是要改變的。其實就是正常的按照增員和減員的流程來辦就可以了。
我記得還有一個地方要做增減,不光是個稅,難道是因為之前有個失業(yè)的我給增加的什么嗎?
失業(yè)的?在個稅這一塊只需要增加和減少呀,你想想之前是不是做了別的操作
是有個失業(yè)的再就業(yè),我做過什么增員我忘了,失業(yè)的再交保險和轉(zhuǎn)過來的交保險操作不一樣?
我之前做的時候是直接一個公司增一個公司減這樣做的。