學(xué)員你好,員工這個(gè)月20號離職,下個(gè)月不交醫(yī)社保,當(dāng)月交完之后就辦理
老師,我們一位員工于上月月初離職,所以申報(bào)社保的時(shí)候沒有給他繳納當(dāng)月社保,這樣的話,我是不是不申報(bào)個(gè)稅了?
老師,我們這邊社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月的,員工這個(gè)月20號離職,下個(gè)月應(yīng)該不交醫(yī)社保了吧?應(yīng)該什么時(shí)候減員呢
員工上月離職后,公司這個(gè)月多繳納了一個(gè)月社保,報(bào)個(gè)稅的時(shí)候還應(yīng)該申報(bào)這個(gè)員工的個(gè)稅嗎?
老師,一個(gè)新增員工繳納社保第一個(gè)月都是扣了兩個(gè)月的社保,上月和當(dāng)月的,假如這個(gè)員工5月底離職,五月底就辦理了減員,6月社保沒有繳納這個(gè)員工的了,那6月份發(fā)放5月份工資時(shí),是不是不應(yīng)該再扣這個(gè)員工個(gè)人社保部分了?
老師,我們公司是本月發(fā)上月的工資,這個(gè)月我們社保剛開通,我們這邊社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的,就是8月要扣8月的社保,但是工資是發(fā)七月的。這種情況,這個(gè)月,應(yīng)該怎么扣員工繳納個(gè)人部分社保呢?工資表應(yīng)該怎么做合適呢
23年中級經(jīng)濟(jì)法和25年中級經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點(diǎn),哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會(huì)計(jì)的賬,8月和9月的報(bào)表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會(huì)計(jì)給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會(huì)有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費(fèi) 我支付空調(diào)費(fèi)用5000,手續(xù)費(fèi)9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費(fèi)是要單獨(dú)錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個(gè)憑證,分錄上?
財(cái)稅是在哪個(gè)網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費(fèi)用200 貸:預(yù)收賬款 那消費(fèi)滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費(fèi)用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計(jì)提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會(huì)計(jì)分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的具體多少
福利費(fèi)包括員工外地旅游的餐費(fèi)和住宿費(fèi)嗎
?老師好, 1、請問招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬為計(jì)稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費(fèi),這個(gè)應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費(fèi)一起不呢?
統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
就是這個(gè)月就可以直接給她減員了嗎
那她下個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資就是這個(gè)月上了20天的工資嗎?就是工資表那一欄只有這個(gè)工資,沒有醫(yī)社保了?
應(yīng)發(fā)工資就是這個(gè)月上了20天的工資,社保如果已經(jīng)扣過這個(gè)月的,那就下個(gè)月不扣