你好,你們是專門從事電梯維護(hù)的公司嗎?如果是,那么放到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本里面,如果不是,那么放到管理費(fèi)用維修費(fèi)

(請(qǐng)孺子牛老師回答) 請(qǐng)問(wèn)像題中電梯不構(gòu)成單項(xiàng)履約義務(wù),應(yīng)該怎么做?答案中將采購(gòu)電梯和其他服務(wù)看成一個(gè)整體的勞務(wù),所以計(jì)入合同履約成本,但是為什么按履約進(jìn)度結(jié)轉(zhuǎn)成本確認(rèn)收入時(shí),又沒(méi)有確認(rèn)和結(jié)轉(zhuǎn)電梯部分的?
你好,老師,請(qǐng)問(wèn)廣告公司成本發(fā)票已收到,收入暫時(shí)還不能確認(rèn),這成本發(fā)票要怎么做賬,記賬軟件沒(méi)有勞務(wù)成本這個(gè)科目
商混行業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)成本是在實(shí)際生產(chǎn)的時(shí)候,月底一次性結(jié)轉(zhuǎn)成本還是等發(fā)票開(kāi)具之后確認(rèn)了收入才結(jié)轉(zhuǎn)成本。因?yàn)橥缍葞讉€(gè)月才會(huì)開(kāi)發(fā)票,如果實(shí)際生產(chǎn)時(shí)就確認(rèn)了成本,再在開(kāi)發(fā)票時(shí)確認(rèn)收入,就會(huì)很不匹配。到底是在開(kāi)發(fā)票時(shí)確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本還是在實(shí)際生產(chǎn)時(shí),按月確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本?如果是開(kāi)發(fā)票時(shí)再確認(rèn)的話,那么就會(huì)有很多原材料堆在賬面上,到底是怎么樣才是合理的呢
請(qǐng)問(wèn)老師,電梯維保的勞務(wù)成本發(fā)生時(shí)記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目,如果收入還沒(méi)有確認(rèn),那每個(gè)月發(fā)生的人工成本怎么做賬
老師,前任會(huì)計(jì)把工程施工科目每月結(jié)轉(zhuǎn)到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。有的還沒(méi)有開(kāi)發(fā)票確認(rèn)收入,就結(jié)轉(zhuǎn)成本了。 那我做匯算清繳,需要把這些未開(kāi)發(fā)票確認(rèn)成本的,調(diào)增嗎?
我做了一家公司,每個(gè)月要開(kāi)票,但是我沒(méi)有票,叫我朋友給我開(kāi),款沒(méi)次打到他那里,今天給我說(shuō)款轉(zhuǎn)不出來(lái)了要上30的稅是什么意思,普通發(fā)票
2025年11月申報(bào)10月所屬期9月工資,我10月底付了9月工資6200元,稅前工資(6200+439.82),11月通知7-10月社保上調(diào),需要補(bǔ)繳差額,我11月申報(bào)個(gè)稅按稅前工資(6200+439.82),扣減439.82還是扣減(439.82+7月-10月社保差額)
老師,,社保,基數(shù)申報(bào)表是自己做嗎。 二月第九筆業(yè)務(wù),40000怎么來(lái)的呢。
社保公司承擔(dān)社保公司部分和個(gè)人部分,繳納社保時(shí),借管理費(fèi)用_社保,貸銀行存款
老師,公司大股東未實(shí)繳,公司凈資產(chǎn)為負(fù),對(duì)外溢價(jià)轉(zhuǎn)股可以零元轉(zhuǎn),資金全部進(jìn)入公司進(jìn)入實(shí)收資本和資本公積嗎
年終獎(jiǎng)跟2月工資合并按工資薪金申報(bào)了個(gè)稅,可以分并嗎?11月申報(bào)時(shí)把11月工資按年終獎(jiǎng)全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào)可以嗎?
第二項(xiàng)減值為什么是0?
工程公司公司核算一年的利潤(rùn)。一個(gè)項(xiàng)目的分紅款要減掉算嗎
老師,想問(wèn)一下,我們勞務(wù)公司的,申報(bào)個(gè)稅了幾個(gè)月了,現(xiàn)在有一個(gè)人出現(xiàn)這種情況,我們要怎么解決問(wèn)題呢?發(fā)的工資是2024年的工資,申報(bào)是在2025月4月申報(bào)的
社保費(fèi)全額由公司承擔(dān)的話,分錄是借管理費(fèi)用-社保,貸銀行存款嗎


是的老師,我們就專門做這個(gè)的。但是現(xiàn)在發(fā)生了很多人工費(fèi),收入的發(fā)票還沒(méi)有開(kāi)出,就是沒(méi)確認(rèn)收入呢,如果做到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的話收入和成本不匹配了,我能先用勞務(wù)成本過(guò)渡一下嗎
你這個(gè)收入成本配比不是說(shuō)你新開(kāi)的公司就必須要這樣做的,他這個(gè)是要求你們公司經(jīng)過(guò)兩到三年的培育期,然后才會(huì)有這個(gè)收入成本配比的
你這個(gè)用勞務(wù)成本去過(guò)度,沒(méi)有什么意義
那就是不管有沒(méi)有發(fā)生維保收入,我都直接把相應(yīng)的人員工資記入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-電梯維保就行吧
是的,你的理解是正確的,要進(jìn)入到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的