你好!借管理費用—福利費 貸應(yīng)付職工薪酬—貨幣性福利 然后借應(yīng)付職工薪酬—貨幣性福利 貸銀行存款
老師:國慶節(jié)發(fā)放福利費,公司員工先墊付發(fā)放的,國慶節(jié)上班后,公司員工向公司財務(wù)報銷之前發(fā)放的福利費,怎么做會計分錄
老師,公司付給A員工6000元,代理采購春節(jié)福利,蘇果卡,支付A員工時, 記 借 其他應(yīng)收款 —A 貸 銀行存款 等普通發(fā)票收到后 記 借 管理費用-福利費 貸 其他應(yīng)收款-A 這樣可以嗎?
公司支付春節(jié)給員工發(fā)福利的款項,怎么寫分錄
給員工發(fā)單位自產(chǎn)的蛋糕當(dāng)節(jié)日福利分錄怎么寫。 拿外面購買的禮品發(fā)放福利分錄怎么寫。
老師好,公司給員工過春節(jié)買的米面油等福利開的專用發(fā)票進項稅可以抵扣嗎?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?