老師你好，我們是分公司，屬于工程總包項目部的財務，甲方回款回到集團賬戶，項目資金有需求時集團劃款給我們賬戶，有時集團代付款，也有時其他的分公司代付款，還有種情況，有幾個員工的社保又在另一家分公司，交社保時我們分公司轉賬或者集團轉賬給這個分公司，如果對方賬上有錢就不需要我們轉，這種情況是不是不能出報表啊？那如果股東想知道項目的賬務情況，我們應該提供什么？

老師們，小建筑工程公司的一個700多萬的合同，我們是乙方，就這個一個項目快竣工了，而且是分包出去的，等于項目經理掛靠我們乙方公司的資質承包的這個項目，合同里也寫地非常明確乙方承包的施工隊農民工工資與乙方簽訂勞動合同并繳納社保并提供月工資表名單，可實際上這部分人工費甲方未按合同履行，而是直接給這農民工發(fā)了工資，但是這部分農民工的個人所得稅申報在乙方公司提交的，我才來幾天，我所在的乙方公司小會計居然又拿這部分農民工工資虛計提了工資，貸方都掛到其他應付老板（表示墊付的）累計900多萬了，可實際上賬上根本沒有那么多的錢，這一個合同也就700多萬，工程款還都沒有及時撥過來，卻要求開票

甲方要付我們的一部分工程款，要求給我們按農民工工資走一部分。 工程款給我們公司員工的，現(xiàn)在有兩種方法，老師看哪個比較合理？ 一是我司員工平時實際的工資正常發(fā)（比如小A工資7000元，公司發(fā)7000元。甲方為走賬再發(fā)5000元）。5000元甲方發(fā)放，甲方報個稅。甲方發(fā)小A的5000，小A再轉回老板個卡（這些本就是工程款）。這樣的話，錢要轉來轉去，員工會多產生個稅，怎么解決 二是員工的工資分解兩部分（比如小A工資7000元，甲方發(fā)5000元（甲方發(fā)放，甲方申報個稅），我司發(fā)2000元（我司就發(fā)放和申報這2000）。這樣的話公司這幾個月的工資總額會突然減少，這樣有什么影響？計提工資該怎么處理

老師好，我們目前面臨一個情況，甲方要代付農民工工資，比例至少是當月應付款的50%，另外50%轉入公戶，但是可能會產生實際需要支付的金額小于甲方代付的金額，我們要怎么處理剩余多出來的款項

老師，您好。建筑勞務公司，總包方通過農民工工資專戶代發(fā)工資，我們公司賬戶處理怎么做？例如項目100萬，開票給總包100萬，30萬總包直接發(fā)放給農民工，70萬總包支付給我公司賬戶。借銀行70 借應收賬款30 貸主營業(yè)務收入%2B銷項100 借主營業(yè)務成本30 貸應付職工薪酬30? 這個是理想狀況，要是工資申報沒有付完30萬要怎么處理多余出來的部分呢？