大學(xué)生王紅應(yīng)聘到家香酒業(yè)公司從事出納工作，在經(jīng)過了一個月的短暫培訓(xùn)后，熟悉了出納崗位的工作職責(zé)及主要工作內(nèi)容，于2019年8月末接管出納工作，該公司2019年8月末庫存現(xiàn)金余額為2000元，9月發(fā)生有關(guān)庫存現(xiàn)金業(yè)務(wù)如下： （1）9月1日，簽發(fā)現(xiàn)金支票一張，從銀行提取3000元以備零星開支。 （2）9月4日，行政辦公室購買辦公用品，以現(xiàn)金400元付訖。 （3）9月10日，銷售部李華出差，預(yù)借差旅費(fèi)1500元，以現(xiàn)金支付 （4）9月12日，李華出差回來報銷差旅費(fèi)1800元，差額以現(xiàn)金補(bǔ)付。 （5）9月20日，清查庫存現(xiàn)金短缺100元，原因待查。 （6）9月21日，現(xiàn)金短缺原因查明，為出納員王紅工作失誤造成，由其負(fù)責(zé)賠償，尚未收到王紅賠款。 （7）9月23日，收到王紅現(xiàn)金賠款。 （8）9月末，該公司庫存現(xiàn)金余額應(yīng)為多少？ 要求：根據(jù)上述業(yè)務(wù)（1）—（7）編制會計分錄，并計算月末庫存現(xiàn)金的余額

南湖公司庫存限額為5000元,1月份發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(1)8日,采購員張瑤借支差旅費(fèi)3500元,以現(xiàn)金給付。(2)12日,從銀行提取現(xiàn)金3000元,補(bǔ)充庫存現(xiàn)金限額。(3)15日,向某農(nóng)戶出售產(chǎn)品,價款為6000元,增值稅稅額為780元,已收到現(xiàn)金(4)15日下午,向銀行送存現(xiàn)金6000元。(5)20日,采購員報銷差旅費(fèi)3000元,差額退回。(6)25日,以現(xiàn)金500元購買辦公用品。(7)31日,盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金發(fā)現(xiàn)短缺1000元。(8)經(jīng)查明,上述現(xiàn)金短缺系出納人員工作差錯,由出納人員李磊賠償,款項尚未收到。要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制會計分錄。

資料:南湖公司庫存限額為5000元,1月份發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(1)8日,采購員張瑤借支差旅費(fèi)3500元,以現(xiàn)金給付(2)12日,從銀行提取現(xiàn)金3000元補(bǔ)充庫存現(xiàn)金限額(3)15日,向某農(nóng)戶出售產(chǎn)品,價款為000元,增值稅稅額為780元,已收到現(xiàn)金。(4)15日下午,向銀行送存現(xiàn)金6000元。(5)20日,采購員報銷差旅費(fèi)3000元,差額退回。(6)25日,以現(xiàn)金500元購買辦公用品。(7)31日,盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金發(fā)現(xiàn)短缺1000元。(8)經(jīng)查明,上述現(xiàn)金短缺系出納人員工作差錯,由出納人員李磊賠償,款項尚未收到要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制會計分錄。

1.20xx年5月興達(dá)公司發(fā)生以下現(xiàn)金收支業(yè)務(wù):(1)3日，從開戶銀行提取庫存現(xiàn)金5000元備用。(2)5日，出租包裝物收入庫存現(xiàn)金(租金)700元。(3)6日，銷售商品貨款800元，增值稅128元，共計收入庫存現(xiàn)金928元。(4)7日，開出現(xiàn)金支票提取現(xiàn)金110,000元，備發(fā)工資。(5)8日，以庫存現(xiàn)金發(fā)放職工工資110,000元。(6)10日，管理部門職工劉雯出差預(yù)借差旅費(fèi)3,000元，以現(xiàn)金付訖。“(7)11日，職工黃旭報銷購買辦公用品費(fèi)260元，以現(xiàn)金付訖。(8)12日，在庫存現(xiàn)金清查中，發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金較賬面余額多出32元。(9)13日，經(jīng)反復(fù)核查，上述庫存現(xiàn)金長款原因不明，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入有關(guān)賬戶。(10)15日，職工劉雯出差回來報銷差旅費(fèi)2,800元，交回剩余現(xiàn)金200元。(11)24日，在庫存現(xiàn)金清查中，發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金較賬面余額短缺50元。(12)26日，經(jīng)查，上述庫存現(xiàn)金短缺屬于出納李伊的責(zé)任，應(yīng)由其賠償。(13)28日，收到出納李伊賠款50元。(14)30日，以現(xiàn)金支付醫(yī)務(wù)室購買的藥品費(fèi)用900元。要求:根據(jù)以上資料編寫會計分錄。

資料：甲公司某年7月份發(fā)生部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：(1)7月3日，廠部購買辦公用品680元，用轉(zhuǎn)賬支票支付。(2)7月5日，總經(jīng)理張明出差借支差旅費(fèi)1500元，以現(xiàn)金支付。(3)7月9日，開現(xiàn)金支票，由銀行提取現(xiàn)金2000元。(4)7月15日，供應(yīng)部門李志報銷差旅費(fèi)480元，以現(xiàn)金支付(供應(yīng)部門采用定額備用金制度)。(5)7月17日，辦公室張明出差回來報銷差旅費(fèi)1380元，余款交回現(xiàn)金。(6)7月23日，用現(xiàn)金支付職工王光等生活困難補(bǔ)助1200元。(7)7月24日，清查庫存現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短款300元。(8)7月25日，經(jīng)查明24日短缺的現(xiàn)金應(yīng)由出納員賠償100元，其余200元無法查明原因。(9)7月26日，清查庫存現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金長款500元。(10)7月26日，銷售A產(chǎn)品一批，售價600元，增值稅102元，共收取現(xiàn)金702元。(11)7月26日，將現(xiàn)金800元存入銀行。(12)7月27日，經(jīng)查明26日的現(xiàn)金長款，應(yīng)支付張三100元，其余400元無法查明原因。(13)7月30日，由銀行提取現(xiàn)金89700元，準(zhǔn)備發(fā)放職工工資。(14)7月3