甲公司2×18年1月1日起向其200名管理人員每人授予3萬份股票期權(quán)，該股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份15元。根據(jù)協(xié)議約定，甲公司管理人員自授予日起每年年末可行使1萬份股票期權(quán)（分期行權(quán)），甲公司2×18年和2×19年均未有人員離職，并預(yù)期將來也不存在管理人員離職現(xiàn)象。由于股價(jià)因素的影響，上述管理人員在2×18年及2×19年均暫未行使股票期權(quán)。 請問2020年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用是多少？

控股股東將自身持有的甲公司2%的股權(quán)贈(zèng)予甲公司10名管理人員，并立即行權(quán)。 這個(gè)分錄應(yīng)該如何做呢？

2、（多選）甲公司2×15年發(fā)生下列交易或事項(xiàng)：（1）以賬面價(jià)值為18200萬元的土地使用權(quán)作為對價(jià)，取得同一集團(tuán)內(nèi)乙公司100%股權(quán)，合并日乙公司凈資產(chǎn)在最終控制方合并報(bào)表中的賬面價(jià)值為12000萬元；（2）為解決現(xiàn)金困難，控股股東代甲公司繳納稅款4000萬元；（3）為補(bǔ)助甲公司當(dāng)期研發(fā)投入，取得與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助6000萬元；（4）控股股東將自身持有的甲公司2%股權(quán)贈(zèng)予甲公司10名管理人員并立即行權(quán)。不考慮其他因素，與甲公司有關(guān)的交易或事項(xiàng)中，會(huì)引起其2×15年所有者權(quán)益中資本性項(xiàng)目發(fā)生變動(dòng)的有（　?。?。 A、大股東代為繳納稅款 B、取得與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助 C、控股股東對管理人員的股份贈(zèng)予 D、同一控制下企業(yè)合并取得乙公司股權(quán)

20×6年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲上市公司（以下簡稱“甲公司”）與50名商級(jí)管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：①甲公司向50名高級(jí)管理人員每人授子10萬股股票期權(quán)，行權(quán)條件為這些高級(jí)管理人員從授于股票期權(quán)之目起連續(xù)服務(wù)滿3年，公司3年平均凈利潤增長率達(dá)到12%：②符合行權(quán)條件后，每持有1股股票期權(quán)可以自20x9年1月1日起1年內(nèi)，以每股5元的價(jià)格購買甲公司普通股股票，在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。20×6年至20x9年，甲公司與股票期權(quán)有關(guān)的資料如下：(1）20×6年5月，甲公司自市場回購本公司股票500萬股，共支付款項(xiàng)4025萬元，作為庫存股待行權(quán)時(shí)使用。(2）20×6年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為10%。該年年未，甲公司預(yù)計(jì)未來兩年將有1名高級(jí)管理人員；離開公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤增長率將達(dá)到12%：每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為16元。(3)20×7年，甲公司沒有高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為14%。該年年末，甲公司預(yù)計(jì)未來1年將有2名高級(jí)管理人員離開公司

1.分錄題2×21年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司與50名高級(jí)管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：①甲公司向50名高級(jí)管理人員每人授予10萬股股票期權(quán)，行權(quán)條件為這些高級(jí)管理人員從授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年，公司3年平均凈利潤增長率達(dá)到12％；②符合行權(quán)條件后，每持有1股股票期權(quán)可以自2×24年1月1日起1年內(nèi)，以每股5元的價(jià)格購買甲公司1股普通股股票，在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元，當(dāng)日本公司股票的收盤價(jià)為每股20元。2×21年至2×24年，甲公司與股票期權(quán)有關(guān)的資料如下：（1）2×21年5月，甲公司自市場回購本公司股票500萬股，共支付款項(xiàng)4025萬元，作為庫存股待行權(quán)時(shí)使用。（2）2×21年，甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為10％。該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來兩年將有1名高級(jí)管理人員離開公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤增長率將達(dá)到12％；每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為16元，當(dāng)日本公司股票的收盤價(jià)為每