你好! 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資?!?/p>
用人單位跟勞動者者沒有簽訂勞動合同,一年后簽訂了勞動合同,十年后這家公司破產(chǎn)了,勞動者才知道不簽訂勞動合同可以要求賠償,十年后可以要求不簽訂勞動合同最多給十一個月的雙倍工資賠償嗎
老師,請問如果公司2年都沒有簽訂勞動合同,勞動合同法律制度的規(guī)定滿一個月至一年可以賠償11個月的雙倍工資,這個11個月就是最高限額了嗎?后面的第二年至提出辭職就不能賠償了是這個意思么
勞動法中一年半一直沒有簽訂勞動合同,雙倍賠償是賠一年前11個月的,還有滿了一年后6個月的,總共要賠償17個月對不
老師,1.是不是一個月內(nèi)不簽訂勞動合同沒關(guān)系對不對?但是只要過了一個月就必須要簽訂勞動合同,否則雙倍賠償對嗎?2.如果在這1個月內(nèi),員工離職了,咱們可以不繳納社保的對嗎?
我有一個問題想問一下,就是我在考試中間有道題目,他說2020年3月1號,甲公司與李某簽訂了一個勞動合同,聘請他為本公司的高級管理人。人員,然后到2023年6月30號合同期滿,甲公司不再跟他簽訂勞動合同,然后根據(jù)那個勞動合同的,根據(jù)勞動合同法。該要賠償他的那個金額,這個是怎么算的呀?
老師好!其他應付在資產(chǎn)負債表貸方余額(都是錄憑證的時候把社保錄到其他應付里了)該怎么調(diào)整呢
我們的收入是通過平臺提現(xiàn)的,例:1000元的收入,平臺會扣除2元手續(xù)費,實際到賬998元,直接用998元做收入嗎
您好老師,兩個公司為同一個法人,存在關(guān)聯(lián)關(guān)系嗎?
工程公司,員工出差住宿費如何入賬
應收會計的工作內(nèi)容都干啥
老師,我們采購自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品銷售,采購金額是7288元,我實付人家也是7288元,但是我計算抵扣9%,增值稅進項就是655.92元,這個增值稅我不付款,計入貸方哪個科目呢。
應稅消費品連續(xù)加工應稅消費品,昨天考到了 帶圖片求老師解答
應付賬上掛了2000萬,現(xiàn)在公司需要注銷,這個補稅補?補多少
老師您好!企業(yè)在酒店餐飲充值3000元(已收普票)賬務如何處理呢?
老師,如何在經(jīng)營范圍規(guī)范表述查詢系統(tǒng),直接行業(yè)描述搜索經(jīng)營范圍?
那一年六個月,怎么賠償
未訂立勞動合同可以要求支付未訂立合同期間的二倍工資,最多11個月。
現(xiàn)在搞不清,一年半總共要賠付幾個月的
一年前一年后都是雙倍嗎
你好!再賠償11個月的工資