發(fā)放工資時，個人部分和單位部分分別承擔的社保怎么計入會計分錄？
扣除個人承擔部分社保 借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應付款-個人部分社保及公積金
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老師你好，請問以下業(yè)務計提及發(fā)放怎么做分錄：應發(fā)工資29800，單位承擔社保部分1589.98，個人承擔社保部分651.52，實際發(fā)放工資29148.48元
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發(fā)放工資時，個人部分和單位部分分別承擔的社保怎么計入會計分錄？
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本月工資實際發(fā)放50000元，公司承擔單位部分社保2700，個人部分596.82代扣代繳怎么做會計分錄
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老師你好，發(fā)放工資時的個稅和個人承擔部分的社保是計入應付職工薪酬-工資，單位承擔計入應付職工薪酬-社會保險，對嗎
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計提和發(fā)放社保分錄怎么寫？ 單位承擔和個人承擔的部分都需要計提嗎？
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老師這題沒搞懂幫忙解析一下
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老師這題沒搞懂，幫忙解析一下
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那單位部分的怎么做呢？
計提公司承擔部分社保 借：管理費用-社保 貸：應付職工薪酬-社保，公積金
還有老師，我問下計提工資和社保能不能分開計提呢，因為我現(xiàn)在做賬的是一月份，應該在去年12月底計提工資，我在一月初計提的12月工資，但是1月的社保和公積金扣得是當月的，社保是當月扣當月的，并沒有和工資一樣，當月計提下月發(fā)放，這個怎么做賬呢
可以的，分開發(fā)放，分開計提。
分開計提怎么做，不會呢
有點懵啊老師
掌握一個原則就是，費用發(fā)生的時間與支付的時間不同步就需要計提
就是發(fā)工資的時間和扣社保的時間不一樣就要分開計提嗎
計提工資是費用發(fā)生的當月就要計提哈。你的社?？梢越坏臅r候計提，因為，沒法準確交多少？