公司1月元旦1-3號(hào)放假，平時(shí)按大小周休息，1.29號(hào)開(kāi)始放春節(jié)假期。我1月上班16天，工資如何計(jì)算才是準(zhǔn)確合法?財(cái)務(wù)給算的扣款工資是7000/20天*4天，因?yàn)楣?月總出勤天數(shù)是20天，上班16天，4天算請(qǐng)假。12月的工資公司請(qǐng)假3天又是按7000/21.75*3天天計(jì)算請(qǐng)假工資

請(qǐng)問(wèn)老師員工1月4日入職，1-3號(hào)正好元旦放假，那這3天工資是要扣的吧

4.企業(yè)職工張某的月基本工資為3915元，1月份請(qǐng)事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工資按80%計(jì)算。已知張某元旦節(jié)加班1天，周末加班2天，當(dāng)月有工資性質(zhì)的補(bǔ)貼500元，企業(yè)代扣社保300元。要求計(jì)算張某1月份的日工資、計(jì)時(shí)工資、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資。(月計(jì)薪天數(shù)為21.75)

4.企業(yè)職工張某的月基本工資為3915元，1月份請(qǐng)事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工資按80%計(jì)算。已知張某元旦節(jié)加班1天，周末加班2天，當(dāng)月有工資性質(zhì)的補(bǔ)貼500元，企業(yè)代扣社保300元。要求計(jì)算張某1月份的日工資、計(jì)時(shí)工資、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資。(月計(jì)薪天數(shù)為21.75)

4.企業(yè)職工張某的月基本工資為3915元，1月份請(qǐng)事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工資按80%計(jì)算。已知張某元旦節(jié)加班1天，周末加班2天，當(dāng)月有工資性質(zhì)的補(bǔ)貼500元，企業(yè)代扣社保300元。要求計(jì)算張某1月份的日工資、計(jì)時(shí)工資、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資。(月計(jì)薪天數(shù)為21.75