有一個員工1~5月份在職，6-8月離職，9月又來上班了，我給申報個稅時，發(fā)現(xiàn)9月沒有累計1-5月的數(shù)據(jù)，是從年頭開始算的，還享受50000的累計減除費用，個稅10月申報為0。這個怎么處理？讓他先不繳，到次年匯算清繳嗎?

老師好！上年度申報的個稅，12月份的累計收入不是整 年度的累計數(shù)，在8月份終斷重新開始生成的累計數(shù)，但1-8月的累計數(shù)加上9-12月的累計數(shù)與發(fā)放工資總額一致，是否會影響到年度匯算清繳，需要去稅局進行調(diào)整 嗎？

老師，您好。我司是每個月10日發(fā)上個月工資（2月10日發(fā)1月工資） 想在2023年1月份給員工實發(fā)11790.29元，想推一下他的稅前金額是多少？我司在2023年1月4日給他發(fā)過2022年12月工資稅前2600元，2023年1月14日發(fā)過2022年的年終獎稅前3020元。這樣，他一月份個稅 應(yīng)納稅額=累計收入（2022年12月工資2600+2022年年終獎3020+2022年1月工資（需要預(yù)測數(shù)）—累計專項扣除—累計五險一金，這樣計算嗎？

您好老師，我們公司去年的個稅申報是按照每月實發(fā)數(shù)申報的，但是賬上是按照每月應(yīng)發(fā)數(shù)計提的。但是今年我們修改了申報方式，改成了按照計提數(shù)申報個稅，導(dǎo)致23年一月份發(fā)的22年12月的工資是在23年一月份申報的，這樣匯算清繳時工資薪金需要調(diào)整嗎

老師，2025年1月發(fā)放2024.12月份工資，計提工資時比如張三工資5500，按2024年全年累計未超6萬，但是2025年所屬期1月份申報12月份工資時，需要繳納個人所得稅，系統(tǒng)按新年度的首月來核算，并不是2024年的累計數(shù)，雖然是申報2024.12月的工資，老師是這樣嗎？