所有的數(shù)據(jù)都是年底才確認(rèn)嗎?理論如果差異這么大,需要到以前月份調(diào)整,次月調(diào)整上月差異是可以的
老師您好,我想咨詢下,我們公司因資金周轉(zhuǎn)困難,然后有4個(gè)月的工資暫未發(fā)放,截止目前為止,2020年3月實(shí)際申報(bào)的個(gè)稅是2020年1月份工資表?,F(xiàn)在10月份申報(bào)的個(gè)稅實(shí)際只申報(bào)到2020年5月份工資表,由于之前的會(huì)計(jì)計(jì)算個(gè)稅時(shí),工資表上少扣了員工的,實(shí)際申報(bào)繳納的員工個(gè)稅要多一些,這個(gè)時(shí)候我該怎么進(jìn)行調(diào)整呢?以及到了2021年1月,我要把2020年1-12月份的工資表個(gè)稅都申報(bào)完嗎?如果沒(méi)有發(fā)放工資呢
您好,老師,想請(qǐng)教你一個(gè)問(wèn)題。就是我們公司增值稅零申報(bào),所得稅也是零申報(bào),但是成本有做一點(diǎn)費(fèi)用進(jìn)去。個(gè)稅我們是如實(shí)申報(bào)的,一個(gè)月大概申報(bào)個(gè)稅工資二十多萬(wàn)。但是個(gè)稅的工資沒(méi)有做到企業(yè)所得稅去申報(bào),一年下來(lái)已經(jīng)有一百來(lái)萬(wàn)的個(gè)稅工資了,但是收入是零申報(bào)。我企業(yè)所得稅匯算清繳需要把個(gè)稅工資調(diào)整做進(jìn)去嗎? 還有接下來(lái)有收入了,一個(gè)月五六十萬(wàn)這樣開(kāi)票,這樣突然增加那么多收入,會(huì)不會(huì)引起稅局稽查
有會(huì)做假賬的老師嗎?目前我們公司實(shí)際在職為30人左右,領(lǐng)導(dǎo)想讓買(mǎi)社保的12人全部工資都在公戶發(fā),我提出了這樣會(huì)交個(gè)稅的,同時(shí)我有疑惑,就是銷(xiāo)售的薪資基本按原本是沒(méi)有超過(guò)5000,按照實(shí)際發(fā)放就是一下子飆升一萬(wàn)多的水平,就是假的很。經(jīng)過(guò)計(jì)算,每個(gè)月大概穩(wěn)定支出5萬(wàn)多的工資,如果按照實(shí)際發(fā)放,那么每個(gè)月就會(huì)支出9萬(wàn)多工資甚至更多。我個(gè)人覺(jué)得這樣是不太正常的。在我們的收入并沒(méi)有怎么增加的情況下,員工的收入劇增是不合理的,只有收入和員工的收入一起增長(zhǎng)才是正常的,而且之前固定的薪酬支出并沒(méi)有顯示我們是個(gè)銷(xiāo)售型公司,我們表面上是個(gè)服務(wù)型公司,沒(méi)有成本。我這樣的思路是對(duì)的嗎?
老師你好,我以前月份工資都是暫估的,年底核算,有的部門(mén)工資高,有的低,按實(shí)際金額調(diào)整完后,有一個(gè)車(chē)間工資沖銷(xiāo)了十幾萬(wàn),導(dǎo)致工資才一萬(wàn)多,正常一個(gè)月二十多萬(wàn)這樣沖調(diào)合理嗎?
公司內(nèi)賬比較亂,比如去年一年公司沒(méi)有交過(guò)稅,之前的會(huì)計(jì)做的賬里顯示還需要交六七萬(wàn)的增值稅,工資也是掛了幾十萬(wàn)的工資未發(fā),這兩個(gè)我目前是已經(jīng)調(diào)整過(guò)來(lái)了。還有公司一共幾十家往來(lái)掛賬幾乎每個(gè)余額都是不對(duì)的,其他應(yīng)收款和應(yīng)付款也是掛的很奇怪,這種情況只能每個(gè)科目都去核對(duì)然后調(diào)賬嗎?能不能直接按照正確的余額調(diào)整過(guò)來(lái)?或者這套賬可以放棄嗎?能不能從2023年1月份開(kāi)始新做一套賬
老師我們是個(gè)體戶,以前沒(méi)申報(bào)過(guò),怎么查這月申報(bào)那幾種稅呀
我們小規(guī)模 4號(hào)的時(shí)候收到一張發(fā)票還沒(méi)入賬 前天開(kāi)票方又紅沖了 那這個(gè)票就直接不用做賬了吧
老師 我5月在匯算請(qǐng)教時(shí)候,補(bǔ)繳去年1萬(wàn)元稅款,但是當(dāng)時(shí)沒(méi)計(jì)提,現(xiàn)在5月繳納了, 分錄怎么寫(xiě)呢(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)
應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅,在明細(xì)賬里填哪個(gè)欄目呢?還有稅金及附加呢?
老師,雙休、單休、大小休一般按照什么要的公式去計(jì)算日薪?我目前用的是 除以26可以嗎
老師,公司買(mǎi)種子的,4月份購(gòu)買(mǎi)了種子,5月份種在地里了,說(shuō)是以后要給客戶展示,這個(gè)賬怎么做,買(mǎi)種子時(shí)我做了原材料,種地里后還怎么做呢。
應(yīng)收賬款占用資金60是怎么出來(lái)的?
老師,為啥我們要登記公司的發(fā)票臺(tái)賬,就是開(kāi)出去了多少發(fā)票,開(kāi)進(jìn)來(lái)多少發(fā)票這個(gè)?
老師一般納稅人,有一個(gè)月只有銷(xiāo)沒(méi)有進(jìn),那就繳納稅款2000,是不是代表與稅務(wù)局的增值稅余額,賬上的應(yīng)交稅費(fèi)科目一直會(huì)有這個(gè)貸方的二千相差了
老師好,公司一般5月支付4月的社保,到時(shí)在做4月份賬時(shí),是直接把5月支付的社保算在4月份的賬上嗎,還是算在5月份的賬上。
沒(méi)有,年底才調(diào)整的
工資不是按月發(fā)放的,每個(gè)月按時(shí)出不來(lái)工資,所以我都是估的數(shù),以前月份成本都核算完了,都結(jié)賬了,返回去太麻煩了,還有其他合理的調(diào)整方案嗎
那工資是每個(gè)月預(yù)估完的次月確認(rèn)嗎?有存在影響次年成本的情況嗎?如果沒(méi)有,你不調(diào)整的話,就只能調(diào)整12月的,但是這樣當(dāng)月成本異常,需要解釋。但是當(dāng)面總成本一致的話,還可以解釋?zhuān)褪沁@樣操作每次都得解釋?zhuān)苈闊?
現(xiàn)在是年底調(diào)整的,就是會(huì)出現(xiàn)成本異常
實(shí)操中這樣操作可以,但是不建議,你如果每個(gè)月預(yù)估,最好次月準(zhǔn)確后就調(diào)整
好的,以后次月調(diào)整,現(xiàn)在也只能這樣了是吧,沒(méi)有別的合理的解決辦法了吧
對(duì),合理的,就是需要調(diào)整當(dāng)年的成本核算,你如果不影響當(dāng)年總成本,在12調(diào)整的話,只能說(shuō)實(shí)操也可以,但是不太建議,畢竟月度間差異過(guò)大
我是內(nèi)賬
不建議你這么調(diào)哦,老板想看的是真實(shí)的每個(gè)月情況,你如果是這樣的話,如果每個(gè)月的成本都結(jié)轉(zhuǎn)到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的話,就直接調(diào)整主營(yíng)業(yè)務(wù)成本就好
哦,怎么調(diào)整呢老師
怎么做賬
老師我就直接借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本負(fù)數(shù),貸應(yīng)付工資負(fù)數(shù)嗎?需要調(diào)增的管理費(fèi)用直接借本年利潤(rùn),貸應(yīng)付工資行嗎
老師能給解答一下嗎
在嗎老師,這么做分錄行嗎
你的問(wèn)題不是車(chē)間工資嗎?這個(gè)是成本,不走費(fèi)用哦
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,貸:應(yīng)付職工薪酬
我管理部門(mén)的工資也有需要調(diào)的
好的/:ok ,那管理費(fèi)用調(diào)管理費(fèi)用就好
嗯,管理費(fèi)用,我需要調(diào)增,我直接借本年利潤(rùn),貸應(yīng)付工資,可以是吧
管理費(fèi)用要先入管理費(fèi)用,再結(jié)轉(zhuǎn)哦
哦,管理費(fèi)用直接調(diào)整利潤(rùn)行嗎
先調(diào)整管理費(fèi)用,在管理費(fèi)用轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)
哦,老師我可以這么操作嗎,調(diào)表不調(diào)賬,補(bǔ)一到三月的收入
收入?同學(xué)你之前不是咨詢的的內(nèi)容是調(diào)整費(fèi)用呢?是收入也需要調(diào)整嗎?