您好。。借管理費用,福利費貸應付職工薪酬福利費。
支付工地上工人加班餐費的會計分錄直接記入工程成本的借方可以嗎?還需要再通過應付職工薪酬-職工福利費科目核算嗎?
請問,外包食堂工作餐,食堂也每個月開發(fā)票給我們公司。所有的餐費公司出,入帳每月需要計提嗎?(計提借:管理費用 -餐費 貸:應付職工薪酬-職工福利費 支付借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:現(xiàn)金)如果己開票未付款怎么做?
老師,我們公司工資當月發(fā)當月的,他們不先計提到應付職工薪酬科目的,那這個月我們有員工餐福利要不要計提到應付職工薪酬?還是直接進費用不通過應付職工薪酬?
免費給員工就餐的飯?zhí)瞄_支,要計提到“應付職工薪酬---職工福利費”嗎?還是說,可以直接計入損益類科目?
老師您好 公司買生活用品 買菜還有員工聚餐的費用,直接計入管理費用-職工福利 需要通過應付職工薪酬科目嗎?
材料拿貨價一個12 材料拿貨價一個100在材料_個12 市場上賣的是50還要電費雜七雜八人工請問怎么算?
都說本年利潤都要清零。比如24年利潤表本年累計金額20萬,資產(chǎn)負債表年初未分配利潤10萬 請問26年資產(chǎn)負債表的期初數(shù)字是30嗎?
老師, 我們是汽車銷售行業(yè),每次銷售賣車都會送客戶尿素,機油等,找了一個固定售后公司,月底售后就根據(jù)這個紙質(zhì)清單給我們開票,但是每次都開,勞務*保養(yǎng)材料費。 我想知道正規(guī)的發(fā)票應該是什么,且我這邊分錄需要分幾部做,分錄怎么寫。
我們員工大部分都是有累計減除費用的,但是有兩個員工卻沒有累計減除費用,請問是什么原因呢
老師,24年工資計提643300,個稅申報643000,實際有15000沒發(fā)放,現(xiàn)在匯算清繳賬載金額,實際發(fā)生額,稅收金額分別怎么填呢
收定金要計入合同負債還是預收賬款?
老師我4月份計提的工資,現(xiàn)在5月份即將發(fā)放(發(fā)的是4月的)發(fā)放4?工資的同時我也要報4月的個稅,個稅的具體數(shù)字我也算不清,我就在想我把四月的應發(fā)工資數(shù)填在個稅表里,讓系統(tǒng)自己算出個稅,我在照抄系統(tǒng)上的個稅做實發(fā)的這筆分錄可以嗎
老師我報匯算清繳時財務費用利潤表里是負數(shù)是什么意思有風險嗎
老師您好! 外幣賬戶既有原幣金額也有折合人民幣金額 月末怎么調(diào)匯?原幣金額對得上還用調(diào)匯嗎
有一筆2022年的費用做主營業(yè)成本報稅可睡前抵扣了,但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這筆費用做重了,那我改了年報了,憑證需要做沖回么?怎么做賬務處理
每天的菜錢都是是現(xiàn)付的,還要計入應付職工薪酬嗎?
需要。需要記的也是上面分錄。 付款時借應付職工薪酬貸銀行存款。
現(xiàn)金付款貸方用庫存現(xiàn)金。