你好,如果月工資是固定的話,可以按照每月30天這樣計(jì)算,也可以扣除休息日這樣進(jìn)行計(jì)算
請(qǐng)問老師,12月20日員工離職,2月份4個(gè)休息日(單休),員工到19號(hào)實(shí)際出勤15天,工資怎么計(jì)算
請(qǐng)問老師,12月20日員工離職,2月份4個(gè)休息日(單休),員工到19號(hào)實(shí)際出勤15天,工資怎么計(jì)算
老師,我們1月份帶薪假期元旦3天 春節(jié)帶薪假期1天,公休3天,實(shí)際出勤8天,月薪4500 請(qǐng)問我們1月份工資怎么算呢?我們是單休制,月休四天 ,4500/27*12這樣算對(duì)嗎?
請(qǐng)問老師,我們公司是單休的,假如2月份實(shí)際出勤為12天,月固定工資是5000,請(qǐng)問2月份的工資是怎么計(jì)算呢?還有其他月份怎么算呢?謝謝老師
老師,我們公司是單休的一月份實(shí)際出勤了20天,請(qǐng)問1月份工資要怎么算的呀
稅務(wù)師和注會(huì)難度相差多大
財(cái)管的3此???,這個(gè)題目是不是少了一個(gè)年限啊
老師,債務(wù)擔(dān)保發(fā)生時(shí),借:營業(yè)外支出 貸:預(yù)計(jì)負(fù)債 當(dāng)期應(yīng)該納稅調(diào)增,納稅調(diào)增做賬務(wù)處理是計(jì)入遞延所得稅資產(chǎn)嗎?
會(huì)計(jì)怎么和出納對(duì)賬?月末
老師,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的勾稽關(guān)系對(duì)不上,當(dāng)年有做過以前年度損益調(diào)整,但未分配利潤的期末數(shù)-期初數(shù)不等于以前年度損益的本年金額,是什么原因造成的嗎
老師可以講一下實(shí)物的這個(gè)題嗎?謝謝
請(qǐng)問老師6000和2000哪里來的,不是先沖減股權(quán)投資賬面價(jià)值4000,再?zèng)_減應(yīng)收賬款3000,然后剩余8000備查賬簿登記嗎
2025年北京社保繳費(fèi)基數(shù)最低是多少
街道委托勞務(wù)公司修鄉(xiāng)村公路,一開始 材料款做的代收代付,發(fā)票又是開給勞務(wù)公司,這個(gè)有沒有問題? 街道撥付給勞務(wù)公司材料款,勞務(wù)公司沒開票給街道,這樣行的通嗎? 現(xiàn)在街道要求勞務(wù)公司 材料款也要開票給街道,前面的賬怎么調(diào),調(diào)了補(bǔ)交稅 可以嗎?
老師,債務(wù)擔(dān)保在計(jì)提時(shí),借:營業(yè)外支出20,貸,預(yù)計(jì)負(fù)債20,這時(shí)應(yīng)納稅所得額是要調(diào)增的,假設(shè)會(huì)計(jì)利潤100,借:所得稅費(fèi)用25,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅30這個(gè)怎么做呢,實(shí)際發(fā)生時(shí)確認(rèn)這個(gè)損失該咋做
那有員工會(huì)問有的月份是31天呢
我問的這個(gè)例子具體是怎么算呢,麻煩老師
請(qǐng)問可以回復(fù)一下嗎
你好,這個(gè)一般就是要看公司規(guī)定。如果按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行,那么日工資應(yīng)該是月工資除以21.75天所得即是日工資。但是一般企業(yè)都會(huì)有自己的薪酬制度,有的是按實(shí)際上班天數(shù)核算,有的是按當(dāng)月天數(shù)核算,這個(gè)要根據(jù)公司的薪資核算方法的不同各有差異。