可以工資發(fā)放,這個沒問題,在實際工作當(dāng)中這個是。
老師,我們是事業(yè)單位,單位為員工繳納社保和公積金,然后單位部分要體現(xiàn)在工資表里面,單位付的部分的那一欄要叫什么,然后在應(yīng)發(fā)工資后再多出一欄減掉單位繳納社保部分(這一欄又要叫什么)
因為與其他單位合作關(guān)系,單位員工因為需要,必須在兩家單位發(fā)工資。對方單位繳納社保。那員工在我們單位發(fā)的部分能否算工資發(fā)放
老師,我們單位的主辦單位有一部分員工的工資跟社保是我們單位轉(zhuǎn)給他們,他們通過稅務(wù)系統(tǒng)上交社保費用。但是他們給我們反饋回來的社保單是他們的單位名,能入我們的賬嗎?如果不能的話,出資單位需要給我們開什么發(fā)票?
單位某員工7月10日正式退休,單位跟她繳納的本月的社保、醫(yī)保,但7月該員工只有前幾天的基本工資無績效,因此幾天的基本工資不足以繳納其本月醫(yī)保社保費的個人部分,又因單位已向社保、醫(yī)保局代繳了其個人部分,存在該員工需向單位補(bǔ)繳200元,現(xiàn)需制作工資發(fā)放表,請問此筆業(yè)務(wù)能否進(jìn)入工資匯總發(fā)放表?工資發(fā)放匯總表能否出現(xiàn)負(fù)數(shù)?
本單位工作簽的勞動合同,給繳納社保,同時又在其他單位兼職,這種情況兼職單位需要怎么簽什么合同?怎么發(fā)放工資?
怎么添加不了項目信息?
老師你好我是一名糧油公司新入職會計,我記得之前要報稅清卡,現(xiàn)在是直接在稅務(wù)系統(tǒng)開票就可以,不需要清卡領(lǐng)發(fā)票那些嗎
老師,公司全年沒有營業(yè)收入跟營業(yè)成本,一季度因為銀行利息?個稅退手續(xù)費預(yù)繳了四十多所得稅,全年利潤虧損了二十萬左右,專管員打電話讓調(diào)賬或者退稅,說申請退稅會被分到別的稅務(wù)老師那查賬,盡量調(diào)賬,這應(yīng)該怎么調(diào)呀?
到最后面那里,那個A為什么沒了?
籌建期是不是可以好幾個月,不是只有一個月?
咨詢下:一般納稅人,如果取得異地住宿發(fā)票,發(fā)票開具方是酒店或旅行社 都可以進(jìn)項抵扣 嗎?退票費呢?
關(guān)于復(fù)利現(xiàn)值,折現(xiàn)折的是本金? 債券現(xiàn)值=到期本金用市場利率折現(xiàn)額+用票面利率核算的未來現(xiàn)金流(票面每期利息),這樣對嗎?
請問老師,我們公司屬于租賃行業(yè),中介公司給我們介紹客戶,假設(shè)成交后收入合同額500萬,給中介傭金20萬,但是累計到年,所有新客戶簽約傭金可能有200萬,但是經(jīng)過比對我們?nèi)甏_認(rèn)收入1000萬,按照收入5%,只能確認(rèn)50萬的傭金稅前扣除,但是按照簽約合同收入可以5%可以全額抵扣,這個傭金有沒有什么辦法處理,可以避免超出當(dāng)年收入5%的部分調(diào)增呢。
老師,個體工商戶一般納稅人(2025年1月份申請的)之前是小規(guī)模核定的,2024年10月開業(yè)購買設(shè)備沒有開發(fā)票,也沒有入賬,真正生產(chǎn)是2024年12月份,是2025年7年份開了一張普通發(fā)票,如何做賬務(wù)處理?
老師國際貨代的發(fā)票有什么開具要求嗎
在實際工作當(dāng)中,這個是常見的。
那我需要注意什么呢?比如簽訂合同時,員工考勤當(dāng)面,怎么和勞務(wù)費區(qū)分呢
沒有,你這邊發(fā)工資的時候代扣個人所得稅,按照正常的流程走就行了,只是你這邊不負(fù)擔(dān)社保。然后呢,那個員工自己寫一個說明,就是說在其他地方有社保就行。