各單位有差異,需要按照你單位實(shí)際情況。
請(qǐng)問(wèn)一般實(shí)際工作中企業(yè)用反算法算工資的時(shí)候,是“工資=月薪一月薪÷21.75×缺勤天數(shù)”???還是需要反算法:工資=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)??
計(jì)算工資時(shí),員工請(qǐng)假的日薪計(jì)算,是按照月薪/21.75還是月薪/每個(gè)月實(shí)際應(yīng)該出勤天數(shù)?
請(qǐng)問(wèn)老師用人單位是否可以按照每月實(shí)際工作日及應(yīng)出勤天數(shù)作為月工資的核算依據(jù)?比如2022年2月應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該是16天,計(jì)薪日是不是要再加上3天,即計(jì)薪日是19天?
3月份應(yīng)出勤天數(shù)是23天,但是計(jì)薪天數(shù)是21.75天,員工實(shí)際出勤是22天,應(yīng)該怎么計(jì)算該員工工資呢
老師,我們1月應(yīng)出勤天數(shù)13天,員工實(shí)際出勤10天,計(jì)算請(qǐng)假日工資時(shí),是用工資基數(shù)÷21.75×10×(21.75÷13)嗎
老師小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則去年收入是借應(yīng)收賬款20000帶主營(yíng)業(yè)務(wù)收入20000,成本是借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本10000貸庫(kù)存商品10000今年沖減去年收入成本分錄借應(yīng)收賬款-20000貸利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)-20000成本是借利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)-10000貸庫(kù)存商品-10000,這樣對(duì)嗎
出納轉(zhuǎn)賬備注錯(cuò)誤了,需要退回來(lái)重新轉(zhuǎn)嗎
老師,預(yù)估成本費(fèi)用怎么做賬
老師您好,公司承擔(dān)員工的社保與個(gè)稅,這些都計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出嗎?
請(qǐng)問(wèn),自然人獨(dú)資和個(gè)人獨(dú)資有什么區(qū)別
老師,工費(fèi)經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)去哪里找
老師,現(xiàn)在我們24年12月31號(hào)未到票還有500多萬(wàn),但對(duì)應(yīng)單品庫(kù)存產(chǎn)品價(jià)值超700萬(wàn),那匯算清繳需不需要做暫估入庫(kù),調(diào)增
老師,你好,公司名稱變更了,稅務(wù)怎么在電子稅務(wù)局做變更名稱?
老師好,我公司收到政府給予高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬(wàn)元,該如何做賬。
銷售了一批產(chǎn)品,已給購(gòu)買方開(kāi)票,廠家還未給銷售方把發(fā)票開(kāi)進(jìn)來(lái),可以先暫估庫(kù)存做賬,下個(gè)月發(fā)票開(kāi)進(jìn)來(lái)后再把暫估的庫(kù)存沖了就可以對(duì)吧?開(kāi)的普票如果紅沖沒(méi)有告知對(duì)方,對(duì)方不知道這張發(fā)票已經(jīng)沖紅了,要怎么才能查詢這張發(fā)票
我們計(jì)算加班工資都是按照21.75計(jì)算的,這個(gè)請(qǐng)假日薪計(jì)算,是不是應(yīng)該統(tǒng)一?
。是的,就算就是計(jì)算出來(lái)的,平均日工資。