計提經(jīng)營所得，是應(yīng)納稅所得額×稅率－速算扣除數(shù)，應(yīng)納稅所得額＝營業(yè)利潤+-調(diào)增調(diào)減數(shù)額，結(jié)果是4萬7左右，可是在個稅系統(tǒng)里實際繳納的是4萬1左右，這個差額是怎么回事呢

工會經(jīng)費3萬元，已經(jīng)取得工會撥繳收據(jù)。要求：根據(jù)上述資料，按照下列順序計算回答問題，如有計算需計算出合計數(shù)。（1）計算廣宣費應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額。（2）計算財務(wù)費用應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額。（3）計算管理費用應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額。（4）計算營業(yè)外支出應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額。5）簡述企業(yè)購置并實際使用安全生產(chǎn)專用設(shè)備是否準予一次性扣除，并說明理由。（6）計算當年工資、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費應(yīng)納稅調(diào)整的金額。（7）計算企業(yè)的應(yīng)納稅所得額。（8）計算該企業(yè)應(yīng)納所得稅額。

計算： （1）該企業(yè)2019年度會計利潤總額是（ ）萬元。 （2）廣告費扣除限額是（ ）萬元，其調(diào)整額是（ ）萬元。 （3）業(yè)務(wù)招待費扣除限額是（ ）萬元，其調(diào)整額（ ）萬元。 （4）公益性捐贈支出扣除限額是（ ）萬元，其調(diào)整額是（ ）萬元 （5）工會經(jīng)費扣除限額為（ ）萬元，職工福利費扣除限額為（ ）萬元，職工教育經(jīng)費扣除限額為（ ）萬元，三項經(jīng)費調(diào)整額合計數(shù)為（ ）萬元。 （6）應(yīng)調(diào)增所得額共計（ ）萬元。 （7）該企業(yè)2019年度應(yīng)納稅所得額為（ ）萬元。 （8）該企業(yè)2019年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為（ ）萬元。

1、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的所得稅稅率為25%。2019年相關(guān)業(yè)務(wù)資料如下：（1）年初未分配利潤為0。全年實現(xiàn)營業(yè)利潤127萬元，取得營業(yè)外收入20萬元，發(fā)生營業(yè)外支出4萬元。（2）經(jīng)查，按稅法規(guī)定需調(diào)整的納稅事項有：職工福利費開支超過準予扣除標準的金額為1.2萬元，工會經(jīng)費超過準予扣除標準的金額為0.8萬元；營業(yè)外支出中有1萬元為稅收滯納金，投資收益中有2萬元為本年實現(xiàn)的國債利息收入；其他應(yīng)調(diào)減的應(yīng)納稅所得額為8萬元。要求：1.計算甲公司2019年實現(xiàn)的利潤總額。2.計算甲公司本年納稅調(diào)整增加總額及本年納稅調(diào)整減少總額。（2.5分）3.計算甲公司應(yīng)納稅所得額。4.計算甲公司應(yīng)納稅所得額并編制會計分錄。以上是全部題目

個體工商戶，租的店鋪賣茶葉（可以直接泡水喝的茶葉，不是毛茶，不需再加工），批發(fā)或零售。 以下資料及計算是否正確？ 5、核定征收有：①既核定經(jīng)營額又核定所得額（即定期定額）、②不核定經(jīng)營額但核定所得額（即按實際經(jīng)營額和所得率征收）。 5.1、既核定經(jīng)營額又核定所得額（即定期定額）:應(yīng)納個稅=（月核定經(jīng)營額10萬*核定所得率30%*12個月-5000元*12個月）*經(jīng)營所得稅率20%-1.05萬=4.95萬元。 5.2、不核定經(jīng)營額但核定所得額：1-12月累計收入100萬元，按核定所得率10%計算應(yīng)納稅所得額=100萬*30%=30萬，應(yīng)納個稅=30萬*經(jīng)營所得稅率20%-速算扣除數(shù)1.05萬=4.95萬。這里不能再減“扣除費用每月5000.00元”是嗎？