你好: 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?!? 第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的?!? 第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 僅供參考
老師好,一個(gè)員工工作了一年零2個(gè)月,今年年底想辭退她,離職補(bǔ)償應(yīng)該是1個(gè)半月的工資,這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算?是去年兩個(gè)月工資的平均數(shù)還是12個(gè)月工資的平均數(shù)?
老師,破產(chǎn)清算員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按清算前12個(gè)月的平均工資,這工資具體包括哪些有規(guī)定么?
老師,你好,如果是辭退補(bǔ)償?shù)?,?jì)前12個(gè)月平均工資,如果這個(gè)人前12個(gè)月當(dāng)中有休產(chǎn)假的工資肯定比平常收小點(diǎn),那是照樣計(jì)前12個(gè)月算,還是將休產(chǎn)假的月份減出來再算?
某員工任職13年,前12個(gè)月工資獎(jiǎng)金收入總和18萬,因經(jīng)濟(jì)性裁員員工無過錯(cuò),且公司沒有提前30天,通知辭退立即走人,公司應(yīng)該怎么賠?我知道存在法定情形需要提前30天通知辭退的,但公司沒有提前30天通知的,除了需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資,如果用人單位違反勞動(dòng)法辭退勞動(dòng)者的,需支付經(jīng)濟(jì)賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。但是因員工個(gè)人原因合法辭退的,公司不需要補(bǔ)償。算出具體數(shù)字
請(qǐng)教一下這個(gè)題怎么計(jì)算。遇到算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模看味煎e(cuò)[捂臉] 2018 年 3 月 1 日甲公司招用周某并與其簽訂了勞動(dòng)合同。2021 年 10 月 31 日,勞動(dòng)合同到期,甲公司不再與周某續(xù)訂。已知,周某在勞動(dòng)合同終止前 12 個(gè)月的平均工資為 20 000 元,甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 2 000 元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為 5 000 元。計(jì)算勞動(dòng)合同終止時(shí)甲公司依法應(yīng)向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額是
公司買國(guó)旗插門口 這個(gè)費(fèi)用放什么科目
如果商貿(mào)的企業(yè),沒有開票,無票收入,到時(shí)候退稅的時(shí)候還要開票嗎,開了票做的無票收入怎么辦
一個(gè)人給我們接電 我們公戶給他轉(zhuǎn)3萬左右 他個(gè)人代開發(fā)票怎么開
老師,我們向農(nóng)戶收購(gòu)蔬菜,農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票開具,在哪里辦理
老師,辦一個(gè)蔬菜個(gè)體工商戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,需要什么條件,要辦食品經(jīng)營(yíng)許可證
打樁的活是開勞務(wù)費(fèi)還是工程服務(wù)
干的引孔的活開勞務(wù)費(fèi)還是工程服務(wù)
有個(gè)包工頭把工資墊付了?,F(xiàn)在要轉(zhuǎn)給他 可以做成工資嗎
老師,企業(yè)購(gòu)買華為ADS軟件要交印花稅嗎?物業(yè)開的水電費(fèi)發(fā)票要交印花稅嗎?企業(yè)購(gòu)買的印刷品要交印花稅嗎?
我司在9月5號(hào)采購(gòu)了一批貨,隨貨同行單的時(shí)間是9月5日,9月8號(hào)這批貨我司驗(yàn)收入庫(kù),供應(yīng)商在9月10日開了發(fā)票,結(jié)果我收到發(fā)票和隨貨同行單的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)該張隨貨同行單其中一個(gè)品的單價(jià)有誤,但發(fā)票上的單價(jià)無誤,反饋給供應(yīng)商,供應(yīng)商針對(duì)這一個(gè)品重新開具一張正確單價(jià)的隨貨同行單,但是隨貨通行單的銷售日期變成了開具當(dāng)天日期9月25日了,請(qǐng)問這種更換隨貨同行后它的日期比開具發(fā)票的日期要晚,會(huì)不會(huì)虛開發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)?
這個(gè)平均工資是指基本工資還是前十二個(gè)月實(shí)際發(fā)放的所有工資?包括績(jī)效工資么?
包括績(jī)效工資,是應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)
這個(gè)勞動(dòng)法有具體說明嗎?能麻煩老師發(fā)我可以么?
沒有其他法條直接關(guān)聯(lián)到月平均工資的計(jì)算方法。
實(shí)際操作中是這么操作的
也就是說沒有法條明確規(guī)定平均工資只按基本工資算是么
是的,沒有具體法條
老師,麻煩您幫忙看看這個(gè)是什么法條
這個(gè)基本工資在執(zhí)行時(shí)是指該員工前12月平均工資