老師問(wèn)下，每月計(jì)提工資50000，發(fā)每月生活費(fèi)40000，平時(shí)做的分錄計(jì)提借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸：應(yīng)付職工薪酬40000 借：應(yīng)付職工薪酬30000 貸：銀行存款30000 報(bào)表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā)，我可以這樣做分錄借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸：應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借：應(yīng)付職工薪酬40000貸：其他應(yīng)付款-職工工資40000，借：其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸：銀行存款30000，這樣報(bào)表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒(méi)有余額。

公司預(yù)付了1年(2020.6.1-2022.5.31)職工宿舍房租費(fèi)，預(yù)付時(shí)借預(yù)付款12萬(wàn)，貸銀行12萬(wàn)。收到全額發(fā)票時(shí)借應(yīng)付職工薪酬～福利費(fèi)12萬(wàn)，貸預(yù)付款12萬(wàn)。每月攤銷時(shí)借管理費(fèi)用1萬(wàn)，貸應(yīng)付職工薪酬1萬(wàn)。因?yàn)榘丛聰備N到月末，年末應(yīng)付職工薪酬會(huì)有借方余額是否可以？以上會(huì)計(jì)處理是否可以？

老師，應(yīng)付職工薪酬年底不能有余額嗎？我公司的會(huì)計(jì)為啥年底把應(yīng)付職工薪酬余額結(jié)轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款-工資？

12月末的應(yīng)付職工薪酬有余額，可以轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款嗎？

請(qǐng)問(wèn)老師，應(yīng)付職工薪酬和其他應(yīng)付款有余額，可以銷戶嗎？