同學(xué)你好,收到個人交來的現(xiàn)金時(shí),借:庫存現(xiàn)金,貸:其他應(yīng)付款,計(jì)提單位承擔(dān)的,借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保。補(bǔ)繳時(shí),借:應(yīng)付職工薪酬-社保,其他應(yīng)付款,貸:銀行存款。
從公司注冊到這個月一直沒有給員工繳納社保,也沒有計(jì)提,今天補(bǔ)繳了單位部分8346.77元,個人部分7420.91元(9月份從員工的8月工資扣個人部分),滯納金120.61元,現(xiàn)在該咋做賬呀
2020年12月社保剛繳納,之前一直沒有計(jì)提單位部分,1-7月份扣了員工個人部分的社保,8-12月沒有扣,扣除的金額跟社保繳費(fèi)個人部分的金額還不一致,還有一個員工A是另一個分公司甲繳納的,然后我們把甲代A交的保險(xiǎn)個人跟單位部分支付給甲?,F(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補(bǔ)交個人部分保險(xiǎn)2926.46元,還有個員工應(yīng)補(bǔ)交個人部分1399.67元。我這個該怎么調(diào)賬啊,好亂
老師,員工7月開始在我們單位繳納社保,但是往前補(bǔ)了3個月的,就是補(bǔ)交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒有計(jì)提該員工的社保,這種情況,7月份記賬的時(shí)候,需要做計(jì)提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎?還是直接做繳納的分錄,不做計(jì)提的?
補(bǔ)繳九月份養(yǎng)老保險(xiǎn),統(tǒng)籌部分單位給出,個人部分由員工交的現(xiàn)金,9月份沒有計(jì)提,在十月份進(jìn)行計(jì)提和補(bǔ)繳,會計(jì)分錄怎么做?
老師,這個月昨天去做了社保的稅務(wù)關(guān)聯(lián),公司有5個員工參保,出來的明細(xì)就是補(bǔ)了9月的養(yǎng)老和十月的養(yǎng)老醫(yī)療。要在這幾天從對公戶里付,現(xiàn)在金蝶賬9月里我計(jì)提工資時(shí),這個社保我要一起計(jì)提嗎?還是分開,九月份計(jì)提,十月的就做在十月份的賬套里???
某公司計(jì)劃增添一條設(shè)備?,F(xiàn)有甲、乙兩個方案可供選擇:甲方案需要投資110萬元,預(yù)計(jì)殘值為10萬元。投入營運(yùn)時(shí),需墊支營運(yùn)資金10萬元。預(yù)計(jì)年銷售收入為200萬元,第一年付現(xiàn)成本為60萬元,以后在此基礎(chǔ)上每年維修費(fèi)增加20%。5年后出售價(jià)值為10萬元。乙方案需要投資150萬元,預(yù)計(jì)殘值為15萬元。投入營運(yùn)時(shí),需墊支營運(yùn)資金20萬元。預(yù)計(jì)年銷售收入為140萬元,年付現(xiàn)成本為110萬元。5年后出售價(jià)值為30萬元。兩方案的預(yù)計(jì)使用壽命均為5年,折舊均采用直線法,公司所得稅稅率為25%,折現(xiàn)率5%。要求:1.計(jì)算建設(shè)期、運(yùn)營期、終結(jié)點(diǎn)現(xiàn)金凈流量2.計(jì)算凈現(xiàn)值3.計(jì)算凈現(xiàn)值率4.計(jì)算年金凈流量5.計(jì)算現(xiàn)值指數(shù)6.靜態(tài)回收期7.方案比選
303320.88含稅1%專票,那幫我算下本次本筆發(fā)票,公司總共需要交多少稅。(城建,附加稅按0.05%符合減半就減半哈,利潤按0.0234,印花稅,增值稅,,沒有其他稅了對嗎?除個稅)
公司名下沒有車,員工辦完公事后要如何報(bào)銷加油費(fèi)?怎么解決!
請問建筑勞務(wù)公司可以把勞務(wù)分包給個體工商戶嗎?怎么簽合同,現(xiàn)在補(bǔ)辦個體工商戶,補(bǔ)簽合同
老師其他應(yīng)收款貸方余額是什么意思?
老師,改年報(bào),這個工資都包括啥啊
請教一下,當(dāng)年有以前年度損益調(diào)整發(fā)生額,在年度匯算清繳時(shí)應(yīng)填哪個表,如何填?
老師,進(jìn)口的報(bào)關(guān)費(fèi)一般計(jì)入什么科目?
股權(quán)轉(zhuǎn)讓、撤資、清算,計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)未分配利潤能否扣除?哪個老師能否給我原理講清楚,老是記一段時(shí)間就忘了
老師,信用減值損失也是損益類科目?跟資產(chǎn)減值損失是一樣的?
謝謝!老師!
同學(xué)你好,不客氣,祝你學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,麻煩給個五星評價(jià),老師回答你的問題將會更加用心,謝謝。