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老師早上好,我想問(wèn)一下,我提前30天向公司提交離職申請(qǐng)書,而不是離職通知書,那我在滿30天后,公司以未招到人而拒絕我離職,公司這種做法合理嗎?

2021-12-29 07:51
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-12-29 07:51

你好,你只要30天提出提前30天提出離職的話就是合法的。

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快賬用戶9983 追問(wèn) 2021-12-29 07:52

那公司要是不正常給我結(jié)算工資,那他們是不是屬于違法行為?

頭像
齊紅老師 解答 2021-12-29 07:52

對(duì),這肯定是違法行為啊,因?yàn)槟阋呀?jīng)提前30天提出來(lái)了,公司就是正常應(yīng)該給你結(jié)算工資。

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你好,你只要30天提出提前30天提出離職的話就是合法的。
2021-12-29
同學(xué)你好,公司這樣的做法不合理。
2021-12-28
你好,根據(jù)你的描述,是可以離職的。因?yàn)槟阒恍枰ㄖ荆?個(gè)月后要離職就可以的。不一定要對(duì)方招到人的
2021-09-22
你好,這么操作是合理的
2023-07-12
你好 正常購(gòu)票員可以多個(gè)的。 不用的;? ? 就得看你們地方系統(tǒng)是不是有限制 ; 那你就先刪除了在增加看看?
2021-07-22
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