[不定項1](2014年)甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，2019年度至2022年度發(fā)生的有關(guān)固定資產(chǎn)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下:(1)2019年6月1日，自行建造-條生產(chǎn)線。建造過程中購買工程物資200萬元、支付增值稅26萬元;領(lǐng)用生產(chǎn)用原材料100萬元，其增值稅進項稅額為13萬元;分配工程人員工資40萬元;用銀行存款支付其他相關(guān)費用30萬元，增值稅稅額為3.9萬元;全部符合資本化條件。(2)2019年6月30日，該生產(chǎn)線達到預(yù)定可使用狀態(tài)，采用直線法計提折舊，預(yù)計使用年限10年，預(yù)計凈殘值為10萬元。(3)2020年12月5日，對該生產(chǎn)線進行更新改造，發(fā)生符合資本化條件的支出150萬元，包括原材料100萬元，工程人員工資50萬元;發(fā)生其他費用化支出10萬元。2020年12月31日，該生產(chǎn)線達到預(yù)定可使用狀態(tài)。預(yù)計還可使用年限10年，預(yù)計凈殘值為16萬元。(4)2021年1月1日，將該生產(chǎn)線對外經(jīng)營出租，根據(jù)租賃協(xié)議約定，租期為1年，每月租金為5萬元。(5)2022年12月31日，因調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，甲企業(yè)將該生產(chǎn)線出售，出售時已計

上述重組計劃已于2×19年12月4日經(jīng)甲公司董事會批準，并于12月5日對外公告。2×19年12月31日，上述重組計劃尚未實際實施，員工補償及相關(guān)支出尚未支付。為了實施上述重組計劃，甲公司預(yù)計發(fā)生以下支出或損失：因辭退員工將支付補償款700萬元，因撤銷廠房租賃合同將支付違約金20萬元；因?qū)⒂糜贑產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至倉庫將發(fā)生運輸費2萬元；因?qū)α粲脝T工進行培訓(xùn)將發(fā)生支出1萬元；因推廣新款B產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用200萬元；因處置用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失50萬元。 您好老師，問題是 因重組計劃，利潤總額減少了多少？

19. 華東公司2016年12月實施了一項關(guān)閉X產(chǎn)品生產(chǎn)線的重組計劃，重組計劃預(yù)計發(fā)生下列支出：因辭退員工將支付補償款600萬元；因撤銷廠房租賃合同將支付違約金40萬元；因?qū)⒂糜赬產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至倉庫將發(fā)生運輸費4萬元；因?qū)α粲脝T工進行培訓(xùn)將發(fā)生支出2萬元；因推廣新款A(yù)產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用1600萬元；因處置用于X產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失200萬元。則2016年12月31日因該重組計劃減少華東公司利潤總額的金額為（840 ）萬 元。 老師，這個題他答案是840，就是600+40+200，那為什么留用員工的培訓(xùn)2萬還有新產(chǎn)品的推廣1600萬不能算？

老師，幫我看下這道題，謝謝 22、2x13年，甲公司發(fā)生的與或有事項相關(guān)的資料如下: (1)因進行業(yè)務(wù)重組計劃，將發(fā)生職工補償金額500萬元、無形資產(chǎn)租賃違約金20萬元以及自有商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓損失60萬元; (2)與乙公司簽訂不可撤銷的銷售合同，約定于2x14年3月1日以800萬元價款銷售-批產(chǎn)品，若違約，將支付違約金120萬元，由于原料價格上漲，至年末完工時，該批存貨的成本為850萬元。按照市場價格銷售該存貨的售價為930萬元。假定不考慮其他因素，甲公司應(yīng)確認的“預(yù)計負債”金額為() A.60萬元 B.140萬元 C.640 萬元 D.700萬元

甲公司2017年12月實施了一項關(guān)閉C產(chǎn)品生產(chǎn)線的重組義務(wù)，重組計劃預(yù)計發(fā)生下列支出：因辭退員工將支付補償款100萬元；因撤銷廠房租賃合同將支付違約金10萬元；因?qū)α粲脝T工進行培訓(xùn)將發(fā)生支出3萬元；因推廣新款A(yù)產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用60萬元；因處置用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失50萬元。2017年度甲公司因上述事項減少當(dāng)年利潤總額的金額為（　?。┤f元。請老師幫我計算一下