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勞務(wù)派遣用工數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%嗎

2021-12-28 09:16
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-12-28 09:18

你好,是的,勞務(wù)派遣用工數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第22號(hào)》第二章? 用工范圍和用工比例 第四條 用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。 前款所稱(chēng)用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。 計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位。

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快賬用戶(hù)3963 追問(wèn) 2021-12-28 09:25

比如公司只有管理部門(mén)100個(gè),是不是只能接受10個(gè)派遣員工

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齊紅老師 解答 2021-12-28 09:28

是的,按照以上規(guī)定是這樣的。

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快賬用戶(hù)3963 追問(wèn) 2021-12-28 09:31

公司是直播行業(yè),這些人員流動(dòng)性比較大,這些人員都是通過(guò)靈活就業(yè)用工方式來(lái)上班,第三方給公司開(kāi)發(fā)票,這樣算不算是勞務(wù)派遣

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快賬用戶(hù)3963 追問(wèn) 2021-12-28 10:01

為啥我們這邊稅務(wù)局說(shuō)企業(yè)只要正常做賬就可以了,派遣員工他們申報(bào)那些人員工資就可以了與我們這邊無(wú)關(guān)

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齊紅老師 解答 2021-12-28 10:12

實(shí)務(wù)操作中確實(shí)與政策所述會(huì)大相徑庭,一般企業(yè)是按照勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行賬務(wù)處理的,第三方給公司開(kāi)發(fā)票,公司按勞務(wù)費(fèi)入賬。員工的工資,因?yàn)槭堑谌桨l(fā)放,所以工資的申報(bào)、社保的繳納等等都是第三方去完成。

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快賬用戶(hù)3963 追問(wèn) 2021-12-28 10:15

是的,我們這邊意思就是沒(méi)有什么不可以的,正常做賬就行了

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齊紅老師 解答 2021-12-28 10:24

是的,稅務(wù)局都說(shuō)了正常入賬就可以,那么就正常做賬好了。

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你好,是的,勞務(wù)派遣用工數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第22號(hào)》第二章? 用工范圍和用工比例 第四條 用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。 前款所稱(chēng)用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。 計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位。
2021-12-28
同學(xué)你好,這個(gè)規(guī)定執(zhí)行有難度,逐漸過(guò)度中
2020-08-22
您好,你說(shuō)整個(gè)的是吧
2022-12-07
你好,勞務(wù)派遣的用工數(shù)量占比=勞務(wù)派遣用工人數(shù)/總?cè)藬?shù)*100%?
2021-08-25
目前沒(méi)有,這個(gè)硬性規(guī)定說(shuō)不得超過(guò)總?cè)藬?shù)的10%,而是核心管理人員,關(guān)鍵技術(shù)人員不能用勞務(wù)派遣人員
2025-06-14
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