你好,國(guó)慶節(jié)工資3倍的,公司員工月工資15000,采用21.75平均天數(shù),就是15000除以21.75*3
老師你好,假設(shè)員工工資15000一個(gè)月,我想問(wèn)下2022年10月份工資如何計(jì)算,國(guó)慶節(jié)正常放假,其他時(shí)間該上班的上班,國(guó)慶七天有3天是帶薪假,正算法和反算法分別怎么算的?
10月份公司員工的工資應(yīng)該怎么算?國(guó)慶放假3天,假如固定工資5000元,總天數(shù)是按什么計(jì)算呢?
老師好 公司員工月工資15000,采用21.75平均天數(shù)計(jì)算公司的話 那國(guó)慶節(jié)工資怎么計(jì)算的呢
老師好 一位同事試用期結(jié)束日期為10月4日,基本工資15000 試用期工資12000 ,按理說(shuō)國(guó)慶前三天屬于法定節(jié)假日 在試用期范圍內(nèi),國(guó)慶節(jié)工作日天數(shù)為17天,那么工資應(yīng)該怎么算呢
您好老師我們公司是雙休的 國(guó)慶有個(gè)員工只上了5天班就離職了,請(qǐng)問(wèn)下怎么計(jì)算工資。我們平時(shí)是按21.75天。這次我是4000/21.75*5天=919.54元。他說(shuō)我沒(méi)有算上國(guó)慶法定的三天假。就是那三天沒(méi)帶薪。我沒(méi)懂。老師請(qǐng)問(wèn)下。正確的算法是怎么樣的呢。
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老師好 實(shí)際上班天數(shù)為17天 她當(dāng)月工資怎么算呢
公司員工月工資15000,采用21.75平均天數(shù),就是15000除以21.75*17
老師好 那意思是國(guó)慶節(jié)假日沒(méi)有工資嗎
國(guó)慶節(jié)假日正常發(fā)工資的了
那為什么是乘以17天呢
實(shí)際上班天數(shù)為17天,你可以加上國(guó)慶的
那10月份工資=15000/21.75*(17+7)?
你好,對(duì)的,你的理解是對(duì)的
老師 你上次是這樣回復(fù)我的
我按照17天給人算了工資
別人現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了
那個(gè)老師不是我哦,是另外的老師的,國(guó)慶節(jié)假日正常發(fā)工資的了
啊 不好意思 我認(rèn)錯(cuò)人了
實(shí)際上算出來(lái)的21.75天 是沒(méi)有包含節(jié)假日的嗎
沒(méi)事的。實(shí)際上班天數(shù)為17天,你可以加上國(guó)慶的
老師 國(guó)慶節(jié)假日應(yīng)該是3天還是7天呢
法定節(jié)假日應(yīng)該按照3天算吧
國(guó)慶節(jié)假日應(yīng)該是7天