對(duì),因?yàn)?5就到時(shí)間了,有的到50啊,快到年齡了就不受理了
老師,麻煩問(wèn)一下,我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務(wù)人員年齡都5.60歲了。我們當(dāng)?shù)氐纳绫>忠?guī)定女50歲,男60歲就不能再交社保也不能補(bǔ)交了。我們以前是開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,每個(gè)月要開(kāi)20多萬(wàn)的金額,要承擔(dān)很多稅點(diǎn),出于避稅的考慮,這些不能再上社保的人員可以做成工資表,走工資嗎?然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個(gè)月零申報(bào)個(gè)稅,都是0申報(bào)。大概有70多人 這樣操作可以嗎?
老師 我想問(wèn)下職工醫(yī)保女性超過(guò)50歲 醫(yī)保局就不受理此人的業(yè)務(wù)了嗎
老師你好,想問(wèn)下,現(xiàn)在社保和醫(yī)療不是分開(kāi)了嗎,電子稅務(wù)局的社保增員和社會(huì)保障廳和醫(yī)療平臺(tái)的增員有什么區(qū)別嗎,正常員工入職,我到底在哪里給他增加社保,有的說(shuō)在電子稅務(wù)局,有的說(shuō)在保障廳和醫(yī)療平臺(tái)
老師您好!我想問(wèn)問(wèn)我的企業(yè)職工醫(yī)保從七月月暫停了,單位給我交到六月份暫停了,2023年要進(jìn)新的單位,這半年我現(xiàn)在要轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi),去了醫(yī)保局那個(gè)人告我不用交也行,這啥情況呢?要不要交呢?不交會(huì)不會(huì)以后受影響呢?
老師,你好,請(qǐng)教一下社保申報(bào)的流程問(wèn)題? 1.養(yǎng)老,失業(yè),工傷,這三個(gè)險(xiǎn)種都是在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)---參保個(gè)人應(yīng)繳基本養(yǎng)老核定里面一次性操作對(duì)嗎? 2.醫(yī)療,在醫(yī)保公共服務(wù)平臺(tái) 繳費(fèi)與變更里面操作; 3.前2步操作完成,進(jìn)入浙江省電子稅務(wù)局就可以自動(dòng)讀取人社和醫(yī)保系統(tǒng)的數(shù)據(jù),五險(xiǎn)就可以直接申報(bào)了,對(duì)嗎?
我們是一個(gè)個(gè)體戶(hù),定期定額,做園林綠化工程,現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目是包工包料,要求我們開(kāi)具種植土的發(fā)票,可以開(kāi)嗎?
沒(méi)有達(dá)到個(gè)稅繳納的標(biāo)準(zhǔn)需要申報(bào)個(gè)稅嗎
8 月添加社保,交了社保,那申報(bào)個(gè)稅是從這月開(kāi)始還是上月開(kāi)始?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄
作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,需要負(fù)什么責(zé)任?
員工在公司沒(méi)有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費(fèi)包含公司部分都由她個(gè)人承擔(dān),員工把社保費(fèi)轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開(kāi)了一張專(zhuān)票,但是9月份涉及到潤(rùn)滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對(duì)方公司可能已經(jīng)抵扣認(rèn)證了這樣票,稅務(wù)局下班的時(shí)候著急讓我紅沖我就沖了,給對(duì)方公司聯(lián)系也沒(méi)聯(lián)系上人,這樣會(huì)不會(huì)造成很?chē)?yán)重的問(wèn)題啊
老師其他流動(dòng)資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開(kāi)票然后進(jìn)項(xiàng)大于銷(xiāo)項(xiàng),9月做進(jìn)項(xiàng)抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計(jì)提應(yīng)交稅費(fèi)嗎,
到50歲才交七八年 那不是白交了嗎
有的可以規(guī)定剩余年份,一次性可以補(bǔ)齊,到55就可以享受了
老師 那社保呢 女性到多少歲就不受理了
職工社保
45歲左右就不受理了,各地社保有一些差異
老師 那交的那幾年社保 轉(zhuǎn)到人員零活就業(yè)能算累計(jì)年限 嗎
累計(jì),這個(gè)是累計(jì)的,15年就行
好的 謝謝老師
不客氣祝您開(kāi)心每一天