我們老板和老板娘各有一家公司，去年老板的公司（A）支付寶轉了100萬到老板娘（B）的公司的支付寶上，因為B公司去年下半年開始了個新的項目，有工資，社保，房租，水電費等費用，沒有錢，所以轉過來了，后來我們公司出納就直接從支付寶提現(xiàn)到基本戶上面了，去年我們公司的賬是代理記賬做的，因為B公司這幾年一直都是零申報的，我們公司的出納也沒有跟代理記賬那邊溝通，那邊也不知道情況，銀行流水也沒有去拉，雖然他們每個月在電子稅務局上面申報社保，扣費，也沒有來問公司，所以他們只是申報了下社保，財務報表之類的，個稅，賬都沒有做，我今年4月份接過來的時候把前面的工資，費用的賬都補上了，去年申報的財務報表也沒有去更改，個稅也沒有補上，支付寶收的款做成了預收賬款，聽取了一個財務朋友的建議，預收賬款每個月確認了一部分收入，但是現(xiàn)在賬上還掛著60萬，那現(xiàn)在要怎么處理呢？怎么樣才能規(guī)范化呢？

老師，我們這邊的社保從12.1開始提高最低工資標準。但是我有個問題，我12月社保沒有新增，人數(shù)依舊那么多，我以前買社保一直按照最低工資標準購買，我到了12月份的時候需要把大家的繳費工資進行手動修改嗎？還是到時候系統(tǒng)會自動改呢？

老師，我們這邊的社保從12.1開始提高最低工資標準。但是我有個問題，我12月社保沒有新增，人數(shù)依舊那么多，我以前買社保一直按照最低工資標準購買，我到了12月份的時候需要把大家的繳費工資進行手動修改嗎？還是到時候系統(tǒng)會自動改呢？

老師，我們這邊的社保從12.1開始提高最低工資標準。但是我有個問題，我12月社保沒有新增，人數(shù)依舊那么多，我以前買社保一直按照最低工資標準購買，我到了12月份的時候需要把大家的繳費工資進行手動修改嗎？還是到時候系統(tǒng)會自動改呢？

老師，請問一下，社保最低基數(shù)是4071元，我在增加社保的時候在社保系統(tǒng)給員工寫的工資是2000，我的點在于咱們不是每個月要申報個稅嗎？個稅里面我寫的這個員工的收入是1萬，我想問這個1萬影不影響我社保系統(tǒng)填寫的2000這個社?；鶖?shù)，因為只買最低檔標準的社保，所以不能高于4071元，但是個稅申報她的實際工資是1萬，這樣的話她的社保基數(shù)會不會隨之改變？?。窟€是說根本不影響社保最低基數(shù)，能不能有個老師給個定心丸，謝謝