# 提問 #工會組織沒成立 只交40%對不？60%不交 對吧？還有計提 和上交分錄？謝謝
未成立工會的工會經(jīng)費的賬務(wù)處理 企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立工會委員會 這是獨立于公司的一個組織,至少形式上得如此,工會必須有單獨的賬戶和財務(wù)賬,具體的會計處理如下: 收到返還,上級總工會返還企業(yè)的比例一般是60%新準(zhǔn)則規(guī)定,工會經(jīng)費按應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算 1.計提工會經(jīng)費時 :借:管理費用 --工會經(jīng)費 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 2.交納時: 借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貨:銀行存款 3.返還時: 借:銀行存款 貨:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
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@甘老師，我們單位工會帳戶是獨立帳戶，每月按工資額計提2%入工會帳戶，2%里只有60%自留，40%上交上級單位，那我每月按應(yīng)付職工薪酬工資計提，工資表里另一萬做應(yīng)付職工薪酬福利費里就不用計提了對嗎？
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老師好，對工會經(jīng)費不了解，如果只繳上級組織工會，還要計提嗎？也就是交2%的40%，
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# 提問 #工會組織沒成立 只交40%對不？60%不交 對吧？還有計提 和上交分錄？謝謝
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# 提問 #工會經(jīng)費按40%交 因未成立工會組織 但在季報時沒有比例會100%生成上交數(shù) 問工會申報表減除項能填60%的減除工資額不？謝謝
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老師，您好，我公司有員工休產(chǎn)假期間了，個人承擔(dān)的保險公司已經(jīng)交了，就是分錄不知道怎么做才對，她休假的第一個月計提的工資有數(shù)，扣完個人的要交的保險后，實發(fā)工資就成負(fù)數(shù)了，計提的時候和發(fā)放的時候分別怎么做賬，第二個就沒有工資，只扣個人保險，實發(fā)數(shù)是負(fù)數(shù)，計提和發(fā)放的分錄分別怎么做，等她回來上班后再從她有工資的月份里扣回來公司已代交的個人保險部分，怎么體現(xiàn)出她要補的部分，謝謝老師
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會計學(xué)堂上是這
你好，他這個是把返還的那部分給合并了
你好，你可以看下這個圖片
你好，你可以看下這個圖片
可以只交40%？
你好，還有哪里沒有看懂嗎
只交40%行吧？
可以40%上交？