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累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照個(gè)稅起征點(diǎn)5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。

2021-11-25

財(cái)產(chǎn)租賃所得個(gè)稅的計(jì)算方法 1.每次收入不足4000元的，應(yīng)納稅額=(收入-800)×20% 2.每次收入4000元以上的，應(yīng)納稅額=收入×(1-20%)×20%

2023-03-08

殘保金的計(jì)算公式為：年應(yīng)納稅額=（上年在職職工人數(shù)×1.5%-上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年在職職工年平均工資上年在職職工年平均工資=（上年在職職工工資總額÷上年在職職工人數(shù)）小貼士： ①若“上年在職職工年平均工資”超過了“當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍（含）”后，“上年在職職工年平均工資”為“當(dāng)?shù)厝晟鐣?huì)平均工資的2倍”。 ②用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由勞務(wù)派遣公司和用人單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。 ③用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)(最多取兩位小數(shù))。 ④用人單位存續(xù)不到一年的，按實(shí)際月份計(jì)算征收保障金；成立不足一個(gè)月的，不征收保障金。 ⑤上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)是指經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的殘疾人數(shù)。

2022-09-27

您好。 1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用，稅率為20%。 2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%

2021-02-08

同學(xué)，你好，這個(gè)是經(jīng)營所得的稅率

2022-06-25