學(xué)堂老師，請教一下，上年社會平均工資是6777/月，我公司要辭退一個管理人員，免個稅的辭退補(bǔ)償金最多能做多少呢？他在我公司工作三年零1個月，上年月平均工資是12000元

請問一個關(guān)于稅籌的問題，就是一次性接觸勞動合同的離職補(bǔ)償，最高金額是不超過當(dāng)?shù)啬昶骄べY的三倍，我看有些又說企業(yè)辭退員工最多補(bǔ)償上限不超過勞動者解除勞動或者終止前12個月的平均工資，若違法解除則最多不超過24個月工資，該員工報(bào)稅的工資是5000元，那我給他的辭退補(bǔ)償金最多只能5000*12=6萬元呢？還是我可以按深圳年平均工資的三倍一共41萬去賠償他?

老師你好，請問一下，公司有一員工是2022年2月中旬來公司的，現(xiàn)在因?yàn)楣景l(fā)展的原因要辭退這個人?，F(xiàn)在就涉及到關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算，請問這個該怎么計(jì)算？該員工的月工資是3500元+提成，勞動合同上簽的是2500元。請問這個到底該賠多少個月，多少金額是合法的？

老師，公司高管，薪資這里拿，然后五險(xiǎn)一金想從公司撤出，到另外一家去交，這樣可以嗎？是不是只能退出公司，不能做在報(bào)稅系統(tǒng)里了？ 然后如果按辭退處理，最高賠償金是去年公司月平均的三倍，最多可賠12個月？假設(shè)去年月平均人均1萬元，那最高賠償金是1萬*3*12=36萬對嗎且沒有個稅的？

請問一下老師，我們公司招聘了一位員工，現(xiàn)在被我們辭退了，他在我們公司工作了13個月，每個月工資5000元，現(xiàn)在被我們辭退了要解除勞動合同一次性補(bǔ)償金是多少錢呢？這個解除勞動合同一次性補(bǔ)償金是 怎么計(jì)算的呢？