比如有10月份的工資，如果是在10月份離職，離職日期寫10月底，那先轉(zhuǎn)成非正常人員還是先報(bào)個(gè)稅

那你10月份的工資是11月份發(fā)是吧，，

是的，我想知道是怎么操作

那您先申報(bào)個(gè)人所得稅，然后再改非正常

您先改了非正常以后就不可以申報(bào)了

我如果改成非正常了就不能報(bào)個(gè)稅了是吧

您好，是的，是這樣的

我這個(gè)月添加的人員入職日期寫的10月份，但后來發(fā)現(xiàn)是勞務(wù)公司的不應(yīng)該添加，轉(zhuǎn)成非正常了，離職日期寫的11月13日，這樣不報(bào)他們個(gè)稅沒事吧

那您試試，這沒有發(fā)生的可以直接刪除嗎

刪除不了

那您離職日期就是10月份的日期，最好和當(dāng)時(shí)的入職日期接近

還能修改嗎，怎么修改離職日期

可以修改的，要不然時(shí)間跨度長，不申報(bào)個(gè)人所得稅不合理

只要有工資就需要提報(bào)個(gè)稅是嗎

您好，是的，有工資就需要申報(bào)的

這個(gè)月個(gè)稅截止到15日是嗎，15號再報(bào)不會有滯納金吧