計提工資要用應發(fā)數(shù)，應發(fā)數(shù)里有員工個人繳納的個稅，保險等，這些費用怎么能計入企業(yè)的費用呢 做分錄 借管理費用 貸應付職工薪酬
你好 這些要作為應付職工薪酬的，是通過應付職工薪酬結轉到管理費用里面的
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計提工資要用應發(fā)數(shù)，應發(fā)數(shù)里有員工個人繳納的個稅，保險等，這些費用怎么能計入企業(yè)的費用呢 做分錄 借管理費用 貸應付職工薪酬
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計提工資要用應發(fā)數(shù)，應發(fā)數(shù)里有員工個人繳納的個稅，保險等，這些費用怎么能計入企業(yè)的費用呢 做分錄 借管理費用 貸應付職工薪酬 應發(fā)工資里是否包括員工個人的保險和個稅
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計提工資 借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 貸：應付職工薪酬——工資 計提社保 借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 貸：應付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分) 發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社會保險費(個人部分) 庫存現(xiàn)金/銀行存款 繳納杜保 借：應付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分) 其他應付款——社會保險費(個人部分) 貸：銀行存款o 你好，老師，計提這個分錄對嗎？我們一般是計提后交了保險后，最后發(fā)工資，這個分錄怎么寫更合適
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老師好，我已經做過下面這個分錄了，繳納社保的會計分錄 1、計提社保費用時的分錄： 借：管理費用-社會保險費（單位部分）， 貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）； 2、實際繳納社保費用時的分錄： 借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）， 借：其他應收(付)款-社會保險費（個人部分） 貸：銀行存款； 現(xiàn)在要計提工資部分，那這個是應發(fā)工資數(shù)，還是實發(fā)工資數(shù)??？
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老師，請問，當月工資下月發(fā)放，當月社保當月繳納，怎么做分錄？是不是 計提并繳納當月社保， 借：管理費用-社保費單位部分 貸：應付職工薪酬-社保費 借：應付職工薪酬-社保費單位部分 其他應收款-社保個人部分 貸：銀行存款。 計提工資 借：管理費用 貸：應付職工薪酬應發(fā)數(shù)
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但是企業(yè)代扣代繳的社保個人是員工個人的費用，不應該做到企業(yè)管理費用吧，這不是虛增了企業(yè)成本
代扣代繳個人所得稅部分，是 借：其他應收款 貸：應付職工薪酬 這樣扣減之前的計提的應付職工薪酬的
嗯嗯老師這個我理解，我的意思是在計提工資時，用的是應發(fā)工資數(shù)，應發(fā)工資數(shù)不是包括了代扣代繳員工保險個稅，計提工資分錄是借管理費用貸應付職工薪酬，在這個分錄里員工的保險和個稅被做到管理費用了
要包括的，你計算個人所得稅的時候，要轉到其他應收款的，不能轉到管理費用
其他應收款扣回來這個我也理解，我的意思是計提工資時管理費用那部分，不就一直被虛增了么，后期也沒有被轉出來
那是你做錯了， 你吧應該轉到其他應收款的，轉到管理費用?
那應發(fā)工資包括什么，計提工資時管理費用里包括什么數(shù)
要計提工資和社保，公積金，年終獎