您好 請問單位應(yīng)出勤天數(shù)是多少
老師,員工9月2日入職,9月25日離職,實(shí)際出勤18天,中秋節(jié)放假3天,9月工資計(jì)算出勤是19天嗎?18天+1天中秋節(jié),是這樣吧?
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
9月底薪1800,有一天中秋節(jié),是計(jì)算在應(yīng)出勤里面嗎,那實(shí)力出勤加一天。不就是等于中秋這天沒有工資嘛
老師想請教一個(gè)問題。我們公司1月過年放假是9天。元旦那有2天 平時(shí)周日有2天。那一起這個(gè)月休息就是13天 應(yīng)出勤是不是18天。有員工當(dāng)月實(shí)際出勤11天。請了7天假。工資6000元。那我是6000/18*11=3666.66元。請問這樣算對嗎?
老師,子公司6月的業(yè)務(wù)切到了母公司,6月份主要清理往來,并發(fā)生處理剩余存貨產(chǎn)生收入,打算7月注銷,公司人員已在6月全部切到母公司,結(jié)果就是6月份會(huì)有收入但無人工支出,這樣操作有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?
甲公司適用的所得稅稅率為25%。2019年度實(shí)現(xiàn)利潤總額為20000萬元,其中:(1)國債利息收入2300萬元;(2)因違反經(jīng)濟(jì)合同支付違約金200萬元;(3)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備3000萬元;(4)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備2000萬元;(5)2018年年末取得管理用的固定資產(chǎn)在2019年年末的賬面價(jià)值為2000萬元,計(jì)稅基礎(chǔ)為400萬元。假定甲公司2019年遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債均無期初余額,且在未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵減2019年發(fā)生的可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素,算應(yīng)納稅所得額怎么算? 20000-2300+200+3000+2000+1600=24500*25%=6125
請問經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額怎么算
公司要注銷,因?yàn)楣緵]開公戶,跟法人借了1000塊錢,發(fā)工資,現(xiàn)在賬上面有其他應(yīng)付賬款1000塊錢,這個(gè)咋處理?用交企業(yè)所得稅?
新成立的公司,通過Atm機(jī)存了3萬元,我可以先做借款3萬,記借:庫存現(xiàn)金 3萬 貸:其他應(yīng)付賬款3萬,在記一個(gè)借:銀行存款3萬,貸:庫存現(xiàn)金3萬,
@董孝彬老師,剛好找到會(huì)計(jì)分錄。
老師,這個(gè)是11月30完工,,什么時(shí)候開始攤銷呢
員工安排在外地工作,算出差嗎?公司租的房子,住宿費(fèi)怎么入賬
老師您好,這個(gè)分錄該怎么去解釋呢
老板要說他往年有實(shí)繳,但是都到其他應(yīng)付款里了,讓調(diào)賬: 讓全體股東簽老板實(shí)繳協(xié)議,決議,投資款確認(rèn)書, 需不需要寫情況說明或者在協(xié)議里,注明老板往年,那些銀行打款是投資款,并把這些銀行明細(xì)與回單附后面,再讓全體股東簽字?
按國家規(guī)定吧,應(yīng)該怎么算?這個(gè)問題是我在會(huì)計(jì)學(xué)堂里邊看到別人問的,老師的答案是:正確。我有些不解,所以請教一下
應(yīng)該是 固定工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 應(yīng)出勤天數(shù)減去了中秋假? 實(shí)際出勤天數(shù)就不算了