老師，早上好，我公司請了一位教授做研發(fā)，每月勞務(wù)費(fèi)1.8萬，教授目前還在高校任職，請問這種情況，教授的費(fèi)用應(yīng)該按勞務(wù)費(fèi)申報(bào)個(gè)稅，那這個(gè)勞務(wù)費(fèi)和他的工資得合并，如果讓教授自己辦一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，只用交經(jīng)營所得就可以拿到錢嗎

老師您好，我寫的比較長，麻煩看清楚再回答我，謝謝！我們公司有這樣一個(gè)問題，我公司的老板是一個(gè)大學(xué)的教授，他現(xiàn)在再合肥注冊了一個(gè)總公司，又在上海注冊了一個(gè)合肥的子公司（上海的子公司是合肥的全資子公司）現(xiàn)在他的社保是在學(xué)校交的，工資也是在學(xué)校領(lǐng)的，還有一部分工資是在合肥的總公司發(fā)的，上海子公司沒有給他發(fā)工資，他還不是我們公司的法人?，F(xiàn)在主要的業(yè)務(wù)是在上海的子公司，所以他發(fā)生的費(fèi)用都是和上海子公司有關(guān)系，那我們上海子公司能按員工的報(bào)銷方式來給他報(bào)銷嗎？比如他的高鐵票我能按員工的報(bào)銷一樣可以抵扣嗎？麻煩有經(jīng)驗(yàn)的老師回答我，謝謝

關(guān)于勞務(wù)費(fèi)開票及繳稅問題 請問老師：公司打給個(gè)人款，讓其去稅務(wù)局開發(fā)票，公司給他代繳個(gè)人所得稅，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致這部分個(gè)稅由個(gè)人自己交，可以公司留在賬上 以應(yīng)打款10萬金額為例，計(jì)算出公司代扣勞務(wù)個(gè)人所得2萬5，留在賬上，打給個(gè)人7萬5，我不明白的是，這樣的話個(gè)人只收到了7萬5，怎么開10萬發(fā)票給公司呢？ 而如果只開7萬5的發(fā)票，那公司是不是應(yīng)該按照7萬5來算稅費(fèi)那就是1萬7了？ 那如果10萬含稅的基礎(chǔ)上，個(gè)稅還由個(gè)人支付，稅務(wù)局不給代繳規(guī)定了必須公司代繳的情況，但是個(gè)人同意自己支付的前提下，該怎么平衡這個(gè)事情呢？辛苦老師幫我解答一下

老師你好，我們公司是一般納稅人銷售精加工煤炭季節(jié)性用工，工人有的有低保不敢給申報(bào)個(gè)稅也不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，他有退休的，請問這種情況下如果員工什開人工費(fèi)的話，是不得要身份證，那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實(shí)我們確實(shí)用了工人，一個(gè)月幾天進(jìn)行篩選加工并不是常用工，這種費(fèi)用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎？ 而且我們這2021年一年發(fā)生的，我也當(dāng)時(shí)沒有做稅前調(diào)整，（由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂）現(xiàn)在想把這個(gè)事情解決的話，就得做更證報(bào)表了，再更正補(bǔ)交所得稅的話，能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，怎么樣對我們公司最好最合理呢？

老師，我是會計(jì)小白，單位聘請了一名殘疾人教練給孩子培訓(xùn)，他在別的公司有正式工作。我們這屬于兼職。每個(gè)月發(fā)4100元的現(xiàn)金工資。我就按正常管理費(fèi)用記賬的，也沒有申報(bào)勞務(wù)所得。我這樣做是不是不合理？應(yīng)該怎么做？也不想讓他交個(gè)稅。謝謝