公司員工工資里有200元餐補，現(xiàn)在公司要求員工每月交300元包月去另一個餐飲公司包月吃午餐，從財務(wù)角度，是否可以從員工工資里直接扣除，賬務(wù)怎么處理？和餐飲公司的賬務(wù)怎么處理？是否開發(fā)票？扣除餐補的200和扣工資的100賬務(wù)上有區(qū)別嗎？
200元餐補計入員工應(yīng)發(fā)工資總額，300元跟個人社保一樣處理，做代收代付
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公司員工工資里有200元餐補，現(xiàn)在公司要求員工每月交300元包月去另一個餐飲公司包月吃午餐，從財務(wù)角度，是否可以從員工工資里直接扣除，賬務(wù)怎么處理？和餐飲公司的賬務(wù)怎么處理？是否開發(fā)票？扣除餐補的200和扣工資的100賬務(wù)上有區(qū)別嗎？
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公司員工工資里有200元餐補，每月取消這200餐補，公司再額外補貼100，共300元包月去另一個餐飲公司包月吃午餐，從財務(wù)角度，是否可以從員工工資里直接扣除，賬務(wù)怎么處理？和餐飲公司的賬務(wù)怎么處理？是否要開發(fā)票？這種方式和先正常發(fā)工資給員工，再收現(xiàn)金交餐飲公司，哪種對兩個公司稅更低一些？
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老師，有項業(yè)務(wù)是這樣的，問中間的餐飲管理公司怎么交稅？ 一個央企制造業(yè)，每月給員工500元生活補貼，給付方式是給員工辦一張?zhí)摂M卡（500元），員工到央企企業(yè)里面的個體戶（面館，奶茶等消費），央企招標了一個餐飲管理公司來管理這些個體戶，每月從個體戶的銷售額里面抽2個點作為管理費，月底央企將個體戶的銷售額支付給管理公司，管理公司扣除2個點后支付給各個個體戶，管理公司是一般納稅人，要開票給央企，但個體戶不開票給管理公司，問管理公司怎么稅收籌劃？
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a公司給勞務(wù)公司下的員工核算工資，但是勞務(wù)公司會實際發(fā)給派遣員工，勞務(wù)公司取得的a公司發(fā)的工資和管理費，需要怎么寫分錄 假如上個月a公司多給一個派遣員工發(fā)了100，勞務(wù)公司也按照多發(fā)的一百開了普票，這個月是不是應(yīng)該派遣員工退100給勞務(wù)公司，公司這個月結(jié)算工資可以直接在工資單里扣除100，這樣的話勞務(wù)公司收到派遣員工退回的100需要怎么做賬
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老師，機器設(shè)備上的水路濾芯，開票時大類屬于哪種呢
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郭老師，民間非營利組織，發(fā)現(xiàn)前任財務(wù)多做了一筆收入，然后費用重復(fù)計算了這個現(xiàn)在怎么做呢跨年了現(xiàn)在怎么做賬
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我去年12月支付一筆境外費用Api審核費，當(dāng)時沒代扣代繳所得稅，在今天4月補交了稅款，今年匯算用調(diào)增嗎？
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年底存貨盤虧，暫時放在待處理財產(chǎn)損益，但我看資產(chǎn)負債表中沒有這個科目，應(yīng)該放在哪里？暫時不想入管理費用，不想進損益。
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就是200元餐補直接從工資餐補福利里扣除，100元從工資薪酬里直接扣除？分錄怎么做？
200%2B實際工資，借：管理/銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬 支付工資時 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款300 銀行存款/現(xiàn)金 付食堂餐費時： 借：其他應(yīng)收款300 ?管理費用（公司負擔(dān)部分） 貸：銀行存款
餐飲公司要開發(fā)票給公司入賬對吧？一般開什么明目呢
開餐飲服務(wù)，企業(yè)入賬入管理費用-職工福利
如果企業(yè)每月從工資里扣員工300元發(fā)卡或者餐券給員工，只能到這個餐飲公司吃午餐，怎么做賬？
這種情況下，餐飲公司需要開發(fā)票給企業(yè)嗎？
和上一種情況相比，二者稅務(wù)上影響有什么區(qū)別
兩種處理都一樣，都是在工資里扣回300，餐飲公司一樣開票給企業(yè)，沒啥區(qū)別