我們是商業(yè)管理公司，出租房屋和物業(yè)管理，收公攤能耗，電費(fèi)，房子不是我們的，對外出租有商鋪有公寓類型的 問題一，公攤能耗是合同里約定的，按每間每月收取固定金額，這個(gè)之前我們問過稅審，稅審意見是我們主營是9個(gè)點(diǎn)的租賃，可以依據(jù)主營，公攤能耗收入按9個(gè)點(diǎn)收取，我們開票也是9個(gè)點(diǎn)開的這個(gè)沒問題吧 問題二我們有收電費(fèi)，開具13個(gè)點(diǎn)銷售貨物發(fā)票，可是我們增值稅申報(bào)表附表一13貨物銷售額那里是灰色的填不了，13的服務(wù)和無形資產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)是藍(lán)色的，是為啥尼？這家單位2年之前是個(gè)餐飲公司，后面改為商業(yè)管理公司，有些項(xiàng)目剛運(yùn)營，售電這塊都9月才有開票 問題三租出的商戶籌開期間有收取商戶裝修水電費(fèi)，現(xiàn)場管理，垃圾清運(yùn)費(fèi)用，都是未開票的，當(dāng)時(shí)賬上確認(rèn)收入是按去掉9個(gè)點(diǎn)來算的，這樣對嗎？不對的話，應(yīng)該按哪個(gè)來，增值稅申報(bào)表怎么填？賬怎么調(diào)整

老師，有項(xiàng)業(yè)務(wù)是這樣的，問中間的餐飲管理公司怎么交稅？ 一個(gè)央企制造業(yè)，每月給員工500元生活補(bǔ)貼，給付方式是給員工辦一張?zhí)摂M卡（500元），員工到央企企業(yè)里面的個(gè)體戶（面館，奶茶等消費(fèi)），央企招標(biāo)了一個(gè)餐飲管理公司來管理這些個(gè)體戶，每月從個(gè)體戶的銷售額里面抽2個(gè)點(diǎn)作為管理費(fèi)，月底央企將個(gè)體戶的銷售額支付給管理公司，管理公司扣除2個(gè)點(diǎn)后支付給各個(gè)個(gè)體戶，管理公司是一般納稅人，要開票給央企，但個(gè)體戶不開票給管理公司，問管理公司怎么稅收籌劃？

【資料】長江公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè)，一般納稅人。共有職工310人，其中生產(chǎn)工人200人，生產(chǎn)車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份，有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）本月應(yīng)付的職工工資總額為380萬元，工資費(fèi)用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，企業(yè)行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照工資比例的10%、2%、12%和8%計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發(fā)生時(shí)從“福利費(fèi)”專戶中列支。（2）以自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺(tái)電暖氣成本800元，市場售價(jià)1000元。（3）為10名部門經(jīng)理提供汽車免費(fèi)使用，所提供的汽車每月計(jì)提折舊共計(jì)3萬元；為2名副總裁每人租賃一套高級公寓，租金每個(gè)月合計(jì)1萬元。

長江公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè)，一般納稅人。共有職工310人，其中生產(chǎn)工人200人，生產(chǎn)車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份，有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：(1)本月應(yīng)付的職工工資總額為380萬元，工資費(fèi)用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，企業(yè)行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照工資比例的10%、2%、12%和8%計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發(fā)生時(shí)從“福利費(fèi)”專戶中列支。（2）以自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺(tái)電暖氣成本800元，市場售價(jià)1000元。（3）為10名部門經(jīng)理提供汽車免費(fèi)使用，所提供的汽車每月計(jì)提折舊共計(jì)3萬元；為2名副總裁每人租賃一套高級公寓，租金每個(gè)月合計(jì)1萬元。（4）用銀行存款支付業(yè)務(wù)的（3）所述副總裁公寓租金1萬元。（5）結(jié)算本月應(yīng)付職工工資380萬元：代扣職工房租

資料】長江公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè)，一般納稅人。共有職工310人，其中生產(chǎn)工人200人，生產(chǎn)車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份，有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）本月應(yīng)付的職工工資總額為380萬元，工資費(fèi)用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，企業(yè)行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照工資比例的10%、2%、12%和8%計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發(fā)生時(shí)從“福利費(fèi)”專戶中列支。（2）以自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺(tái)電暖氣成本800元，市場售價(jià)1000元。（3）為10名部門經(jīng)理提供汽車免費(fèi)使用，所提供的汽車每月計(jì)提折舊共計(jì)3萬元；為2名副總裁每人租賃一套高級公寓，租金每個(gè)月合計(jì)1萬元。（4）用銀行存款支付業(yè)務(wù)（3）所述副總裁公寓租金1萬元。（5）結(jié)算本月應(yīng)付職工工資380萬元：代扣職工