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老師,我想問一下,我在付貨款的時候備注內(nèi)容錯寫成了工資及退休金,怎么辦?對方又不愿意立即退款,我是可以寫一個證明,還是只能等對方退回重新打呢?還是有其他解決辦法呢?

2021-10-21 17:58
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-10-21 18:09

你好,你們有合同嗎?如果有合同的話,正常做賬就可以啊。

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你好,你們有合同嗎?如果有合同的話,正常做賬就可以啊。
2021-10-21
你好;? 不還 就走壞賬哈 ;? ?A做其他應(yīng)收款 ;B做其他應(yīng)付款 ; 都是老板名下的;是嗎
2023-08-15
你好,可以的,這樣沒有什么問題
2021-10-18
您好,根據(jù)您的描述,問題回復(fù)如下: 尊敬的人事部門負責(zé)人: 您好! 首先,我想就此次送貨單上的備注錯誤向您及公司表達我最誠摯的歉意。我承認,將“500袋”誤寫為“50袋”是我的疏忽,我深知這一錯誤可能給公司帶來的潛在影響,盡管目前尚未造成實際的重大損失,但我對此深感自責(zé),并已從中汲取了深刻的教訓(xùn)。 然而,在反思自身的同時,我也希望就此次處罰措施提出一些個人的看法。我理解公司對員工工作準(zhǔn)確性的高要求,也明白處罰是為了警醒我們避免類似錯誤的再次發(fā)生。但直接處以500元的罰款,對我來說確實是一筆不小的負擔(dān),尤其是在年底工作愈發(fā)繁忙、壓力增大的情況下。我深知自己作為出納崗位的重要性,也一直在努力提升自己的工作質(zhì)量和效率,但人無完人,我無法保證在今后的工作中完全不犯錯,只能承諾會盡我所能去減少和避免錯誤的發(fā)生。 因此,我希望公司能夠考慮在處罰措施上給予一定的靈活性和人性化關(guān)懷。我相信,通過加強內(nèi)部溝通、培訓(xùn)和監(jiān)督,我們能夠共同提升團隊的整體素質(zhì)和工作效率,從而更有效地防范和減少錯誤的發(fā)生。同時,我也愿意承擔(dān)因我個人疏忽所帶來的合理責(zé)任,但希望處罰能夠更為合理和適度,以免給員工帶來過大的經(jīng)濟和心理壓力。 最后,我想強調(diào)的是,我對公司的忠誠度和工作熱情從未改變。我愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,并希望公司能夠理解和支持我的立場。如果此次處罰確實無法更改,我也將坦然接受,并以此為契機,更加努力地提升自己,為公司創(chuàng)造更大的價值。 感謝您的理解和支持! 此致 敬禮! [您的姓名] [日期] 以上供您參考,希望能幫到您。
2024-11-15
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