老師您好，我們公司8月新入職員工，工資也是從8月做，請(qǐng)問(wèn)：預(yù)繳個(gè)稅系統(tǒng)上是現(xiàn)在8月份添加上還是到9月申報(bào)8月個(gè)稅的時(shí)候添加上？有什么不同嗎？謝謝

老師：我們單位有個(gè)員工6月份入職，8月28日離職，本來(lái)8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了，，9月做工資表時(shí)忘記做到工資表中申報(bào)個(gè)稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報(bào)未報(bào)的個(gè)稅

個(gè)稅問(wèn)題？我們10月20日發(fā)放員工8月份工資20萬(wàn)，11月15日之前個(gè)稅申報(bào)，應(yīng)該申報(bào)8月份工資20萬(wàn)對(duì)嗎？10月份計(jì)提工資10萬(wàn)元，這個(gè)不用去管，等發(fā)放以后，在申報(bào)，老師對(duì)嗎？每月做賬必須得計(jì)提當(dāng)月工資嗎？如未計(jì)提，可否下個(gè)月做賬的時(shí)候，兩個(gè)月同時(shí)計(jì)提

做8月份的賬，7月計(jì)提工資4000，但是8月份公司社保增員了（工資表中8月份才有他的名字）請(qǐng)問(wèn)發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬4368.38 貸:其他應(yīng)付款-社保費(fèi)（個(gè)人部分）368.38 庫(kù)存現(xiàn)金4000 同時(shí)還有做一個(gè)補(bǔ)計(jì)提上月未計(jì)提工資的分錄:借管理費(fèi)用-工資368.38 貸應(yīng)付職工薪酬368.38的分錄嗎？ 還有工資表要把8月增員的個(gè)人部分社保費(fèi)添加到工資之中嗎？若添加是只加他的個(gè)人部分社保費(fèi)還是工資＋社保一起，

老師，請(qǐng)問(wèn)單位人員A在8月份工資未劃轉(zhuǎn)到賬，8月份工資表和采暖費(fèi)做該人員嗎，還是以后發(fā)的時(shí)候在做?