借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬。
老師問下,每月計(jì)提工資50000,發(fā)每月生活費(fèi)40000,平時(shí)做的分錄計(jì)提借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報(bào)表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報(bào)表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。
找到個(gè)稅申報(bào)和應(yīng)付職工薪酬有差錯(cuò),現(xiàn)在調(diào)整后上月計(jì)提應(yīng)付職工薪酬貸方余額小于本月應(yīng)付工資和社保費(fèi)用等,應(yīng)該怎么處理
你好老師,每月計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)是工資2%.借:管理費(fèi)用-工180貸:應(yīng)付職工薪酬-工180,可申報(bào)繳納是按工資2%*40%借:應(yīng)付職工薪酬-工72貸:銀行72,這樣年末應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)就有余額,該怎么調(diào)整,謝謝
24年在個(gè)人社保少計(jì)提了,沒有在應(yīng)付職工薪酬里面扣除導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬工資余額和實(shí)際對不上,怎么調(diào)整
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老師好,請問 2024年暫估成本168000.今年匯算清繳發(fā)票回來171500,差額3500,小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,把去年的賬沖掉重新做賬,主營業(yè)務(wù)成本就掛著3500,但是今年還沒有收入,利潤表就很奇怪,這樣做對嗎?,謝謝
公司的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票內(nèi)容是黃金3萬多咋做賬,老師
其他應(yīng)收款需要錄點(diǎn)期初,對應(yīng)科目是什么,光錄一個(gè)好像期初不平
老師,我單位收到一張專票,主要要退貨,對方給部分沖紅,那我進(jìn)項(xiàng)是按點(diǎn)子稅務(wù)局那里進(jìn)項(xiàng)入賬,?
請問一下要填業(yè)務(wù)招待費(fèi),匯算清繳需要填那些表呢
在當(dāng)?shù)匮a(bǔ)辦好營業(yè)執(zhí)照了,多久國家企業(yè)信息公示系統(tǒng)不顯示營業(yè)執(zhí)照作廢聲明
老師,我們公司買的自動彎管機(jī),切割機(jī),單價(jià)在10萬以上,這種我應(yīng)該歸入機(jī)械設(shè)備按10年折舊,還是歸入與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的器具,工具按5年折舊呢
這兩道題的答案感覺矛盾了啊,到底產(chǎn)品成本是否包含銷售預(yù)算
老師,生產(chǎn)制造業(yè)車間安裝的排煙的 ,價(jià)值19萬,應(yīng)該按幾年折舊呢
補(bǔ)計(jì)提上一個(gè)分錄就可以。
之前生育津貼計(jì)入了應(yīng)付職工薪酬,是個(gè)稅收入申報(bào)多了,準(zhǔn)備在下月申報(bào)時(shí)少報(bào),賬務(wù)應(yīng)該怎么改呢
之前的分錄是怎么做的?
計(jì)提時(shí)借:管理費(fèi)用,研發(fā)費(fèi)用,其他應(yīng)付款生育津貼,貸應(yīng)付職工薪酬工資。支付借:應(yīng)付職工薪酬工資,貸:其他應(yīng)收款社保,個(gè)稅,銀行存款等
那現(xiàn)在是不是應(yīng)付職工薪酬貸方有余額?
是的,9月貸方余額是96155.27,10月支付工資時(shí)貸:其他應(yīng)收款及銀行存款還有多計(jì)提的生育津貼總金額是100350.55,差異4195.28
借其他應(yīng)收款貸應(yīng)付職工薪酬,
是不是可以9月不做賬務(wù)處理,10月支付工資時(shí)做調(diào)整呢
好對的是的,可以這么做的。