你好,計提工資分錄 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-職工薪酬 發(fā)放 借:應付職工薪酬-職工薪酬 貸:應交稅費-個所稅 銀行存款
一般公司不是應該,7月份員工上班,8月給員工發(fā)放7月的工資,9月份申報,對嗎?假如對的話,那我現(xiàn)在就是想知道8月份發(fā)放時候的個人所得稅如何算出來,是不是可以自然人申報系統(tǒng)計算
您好老師,一個問題不明白了,7月份工資的時候有一個員工的個人所得稅超出了150元,8月5日報7月份個人所得稅的時候銀行存款扣除150元,不知道7月做賬是工資計提和發(fā)放工資怎么分錄,然后8月工資計提和發(fā)放工資怎么分錄
你好,老師,我司一主管月工資7000元,每月正常申報,扣個人所得稅60元,到7月份的時候,工資應發(fā)2413.78元,我是按這個數(shù)申報的,當月不用扣個人所得稅,后面實際發(fā)放工資的時候又改為7000元來發(fā)放,8月份按7000元來申報,也不用扣個人所得稅,現(xiàn)在報9月份的工資薪金,申報7000元,扣個人所得稅42.41元,我需要重新補申報7月份的工資薪金嗎?
公司是下發(fā)薪,7月份發(fā)放前期計提的6月份工資并于8月份申報個人所得稅;7月份計提的工資8月份發(fā)放并于9月份申報個人所得稅,依此類推。 老會計這么做的,我有點不明白,為什么7月份的發(fā)工資的時候不申報要到8月份才申報6月份工資
老師 請問一下 員工5月份入職, 在個稅系統(tǒng)里報送了員工入職時間為5月份, 5--8月工資已經(jīng)發(fā)放了,而且企業(yè)所得稅也按照這個已經(jīng)發(fā)放的工資來計算扣除的,但是5--8月沒有給這個員工申報個稅(這個員工一個月有18000元的工資),只申報了9月份的工資,,,請問一下老師,5--8月份工資怎么處理??可以在申報10月工資的時候 ,將5-8月份工資和10月工資合計一起申報嗎??
老師,員工出差火車票和飛機票現(xiàn)在都是掃碼上車了,沒拿到票怎么辦呢
老師,稅務那邊說我們在2025年確認收入的時間晚了,需要更正申報,在未開票的月份做一個無票收入,這個需要認證進項嗎,當時沒那么多留抵,需要繳納增值稅嗎
我沒明白每次繳納企業(yè)所得稅不是看的季度利潤表上的那個數(shù)字嗎,那比如第二季度企業(yè)所得稅,我是只管4-6月的合計凈利潤*0.05還是要拿1-6月合計凈利潤*0.05?
資陽辦的公交學生卡成都為啥不能刷
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資產(chǎn)=負債+所有者權益,收入-費用=利潤,資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入 老師,前面兩個公式好理解,最后一個怎么理解啊??
固定資產(chǎn)減少、出售、收到款,這些分錄怎么做?
資陽辦的公交車學生卡成都不能刷嗎
這張電子普通發(fā)票可以直接勾選抵扣進項嗎
您好老師,這個是7月份嗎,8月份呢
8月份同樣計提,8月計提的9月發(fā),以此類推!工資一般當月計提下月發(fā)哈!