某企業(yè)為一般納稅人,職工薪酬的資料如下 (1)2019年9月30日,職工工資分配情況如下:應(yīng)付工資總額為50000元,其中,生產(chǎn) 工人工資30000元:生產(chǎn)車間管理人員工資50000元;行政管理人員工資80000元;專設(shè)銷 售機(jī)構(gòu)人員工資70000元。 (2)2019年9月30日,分別按照職工工資的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%計(jì)算提取由 企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金。 (3)2019年10月5日,企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金390000元,備發(fā)工資。 (4)2019年10月5日,以現(xiàn)金390000元發(fā)放工資,根據(jù)上月末的工資匯總表,企業(yè)代扣 代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8% 2%、1%、10%計(jì)算,代扣個人所得稅5000元。 (5)該企業(yè)為家電企業(yè),2019年10月6日,該企業(yè)決定以生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給 企業(yè)員工。企業(yè)共有員工200名,其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工,車間管理人員5名,行 政管理人員15名,銷售人員10名。該電暖器單位成本為800元,單位市場價格為1000元, 增值稅稅

請問老師： 一、代理費(fèi)和傭金的區(qū)別是什么？企業(yè)所得稅中傭金受5%的限制（一般企業(yè)），代理費(fèi)不受限制吧？代理費(fèi)和傭金開發(fā)票的話，開什么內(nèi)容？謝謝 二、假設(shè)a是被代理人，b是代理人，b找了c成為二級代理人，b、c均是以a的名義開展業(yè)務(wù)，收入分成是由a將代理費(fèi)支付給b，b再將收入中c的部分支付給c，按照所得稅法，a的是銷售傭金，是受5%限制的，而b支付給c的代理費(fèi)則可以在b公司企業(yè)所得稅前全額扣除，b不受所得稅的傭金限制（因?yàn)榇碣M(fèi)不是傭金，而且業(yè)務(wù)的開展也是b、c兩家代理商去實(shí)際操作，如布線安裝等工程）而企業(yè)所得稅對代理費(fèi)沒有限制，這樣理解對嗎？謝謝 三、傭金合同一般稱為居間合同，是中介機(jī)構(gòu)或個人以自己的名義開展業(yè)務(wù)，和代理合同不同，這樣理解對嗎？謝謝

你好老師，如果跟保險企業(yè)簽合同，假如內(nèi)容中包含按銷售金額的50%返給銷售保險的企業(yè)作為傭金，再按傭金中的一半返利給員工，剩下的一半作為企業(yè)的傭金利潤，返給員工的部分由保險公司發(fā)放，這樣簽合理嗎？

某企業(yè)為一般納稅人職工薪酬的資料如下(1)2021年9月30日職工工資分配情況如下:應(yīng)付工資總額為50000元其中生產(chǎn)工人工資30000元:生產(chǎn)車間管理人員工資50000元;行政管理人員工資80000元;專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資70000元。(2)2021年9月30日分別按照職工工資的20%、6%、2%、0.5%、10%計(jì)算提取由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。(3)2021年10月5日企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金390000元,備發(fā)工資。(4)2021年10月5日，以現(xiàn)金390000元發(fā)放工資根據(jù)上月末的工資匯總表企業(yè)代扣代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8%、2%、1%、10%計(jì)算代扣個人所得稅5000元。(5)2021年10月6日，該企業(yè)決定以生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給企業(yè)員工。企業(yè)共有員工200名其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工車間管理人員5名行政管理人員15名銷售人員10名。該電暖器單位成本為800元，市場單價為1000元，增值稅率為13%。(6)2021年10月7日，發(fā)放上述電暖器。要求根據(jù)資料，編制會計(jì)分錄

某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):1.計(jì)提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資，代扣項(xiàng)目包括:(1)分別按2%、0.5%、8%、10%計(jì)算個人應(yīng)繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金(2)應(yīng)繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計(jì)提職工福利費(fèi),2%和8%分別計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計(jì)提應(yīng)繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費(fèi)2000元，以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福.利，小電器成本900元，每臺售價1000元，增值稅率為13%。假設(shè)該企業(yè)有員工1000人，其中車間工人700人，車間管理人員100人，行政管理人員100人，銷售人員100人。根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制相應(yīng)的會計(jì)分錄