你好,同學(xué)。你這個(gè)是需要編制會(huì)計(jì)分錄嗎
某企業(yè)為一般納稅人,職工薪酬的資料如下 (1)2019年9月30日,職工工資分配情況如下:應(yīng)付工資總額為50000元,其中,生產(chǎn) 工人工資30000元:生產(chǎn)車間管理人員工資50000元;行政管理人員工資80000元;專設(shè)銷 售機(jī)構(gòu)人員工資70000元。 (2)2019年9月30日,分別按照職工工資的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%計(jì)算提取由 企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。 (3)2019年10月5日,企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金390000元,備發(fā)工資。 (4)2019年10月5日,以現(xiàn)金390000元發(fā)放工資,根據(jù)上月末的工資匯總表,企業(yè)代扣 代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8% 2%、1%、10%計(jì)算,代扣個(gè)人所得稅5000元。 (5)該企業(yè)為家電企業(yè),2019年10月6日,該企業(yè)決定以生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給 企業(yè)員工。企業(yè)共有員工200名,其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工,車間管理人員5名,行 政管理人員15名,銷售人員10名。該電暖器單位成本為800元,單位市場(chǎng)價(jià)格為1000元, 增值稅稅
某企業(yè)為一般納稅人職工薪酬的資料如下(1)2021年9月30日職工工資分配情況如下:應(yīng)付工資總額為50000元其中生產(chǎn)工人工資30000元:生產(chǎn)車間管理人員工資50000元;行政管理人員工資80000元;專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資70000元。(2)2021年9月30日分別按照職工工資的20%、6%、2%、0.5%、10%計(jì)算提取由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。(3)2021年10月5日企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金390000元,備發(fā)工資。(4)2021年10月5日,以現(xiàn)金390000元發(fā)放工資根據(jù)上月末的工資匯總表企業(yè)代扣代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8%、2%、1%、10%計(jì)算代扣個(gè)人所得稅5000元。(5)2021年10月6日,該企業(yè)決定以生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給企業(yè)員工。企業(yè)共有員工200名其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工車間管理人員5名行政管理人員15名銷售人員10名。該電暖器單位成本為800元,市場(chǎng)單價(jià)為1000元,增值稅率為13%。(6)2021年10月7日,發(fā)放上述電暖器。要求根據(jù)資料,編制會(huì)計(jì)分錄
某企業(yè)為一般納稅人,職工薪酬資料如下:(1)2021年9月30日,應(yīng)付工資總額500000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的生產(chǎn)人員工資為300000元,車問管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為80000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為70000元。(2)企業(yè)依照規(guī)定,分別按職工工資總額的2%和8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(3)企業(yè)分別按職工工資總額的20%、8%和10%的計(jì)提比例,計(jì)提由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。(4)10月10日,企業(yè)實(shí)際發(fā)放工資395000元,企業(yè)代扣代繳職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)40000元,醫(yī)療保險(xiǎn)10000元,住房公積金50000元,代扣個(gè)人所得稅5000元。(5)公司為家電生產(chǎn)企業(yè),10月15日公司決定以其生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給職工,企業(yè)共有職工200名,其中生產(chǎn)人員170名,車問管理人員5名,行政管理人員15名,銷售人員10名。該型號(hào)的電暖器市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元,每臺(tái)成本為800元,公司適用的增值稅稅率為13%。(6)10月18日,企業(yè)發(fā)放電暖器。要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄
(1)2019年9月30日,職工工資分配情況如下:應(yīng)付工資總額為500000元,其中,生產(chǎn)工人工資300000元;生產(chǎn)車間管理人員工資50000元;行政管理人員工資80000元;專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資70000元。(2)2019年9月30日,分別按照職工工資的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%計(jì)算提取由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。(3)2019年10月5日,以現(xiàn)金390000元發(fā)工資,根據(jù)上月末工資匯總表,企業(yè)代扣代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8%、2%、1%、10%計(jì)算。
(1)2019年9月30日,職工工資分配情況如下:應(yīng)付工資總額為500000元,其中,生產(chǎn)工人工資300000元;生產(chǎn)車間管理人員工資50000元;行政管理人員工資80000元;專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資70000元。(2)2019年9月30日,分別按照職工工資的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%計(jì)算提取由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。(3)2019年10月5日,以現(xiàn)金390000元發(fā)工資,根據(jù)上月末工資匯總表,企業(yè)代扣代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8%、2%、1%、10%計(jì)算。
老師,張三是一個(gè)公司的40%的股東,那么,張三對(duì)該公司承擔(dān)的責(zé)任和享受的權(quán)利,分別是什么
老師,不是公司的人,他幫公司交的燃油費(fèi),現(xiàn)在報(bào)銷,能直接打款給他嗎
老師您好,我之前以及科目沒分二級(jí)科目現(xiàn)在我想分二級(jí)科目,但是分了之前的科目都要變成新的科目了,我應(yīng)該怎么分
老師 您好~咨詢下,境內(nèi)居民個(gè)人,通過境外公司持股,投資海外項(xiàng)目,取得股息紅利和項(xiàng)目退出收益,一般按照什么比例交稅?會(huì)涉及哪些稅?
老師你好,我想問下求石油損耗率怎么計(jì)算,期初是0,本年總?cè)霂?23.53噸,本年總出庫255.07噸,賬面庫存68.46噸,盤點(diǎn)庫存67.95噸,求損耗率怎么算
老師,您好,我想問下長(zhǎng)期應(yīng)付款到年末未確認(rèn)融資費(fèi)用攤銷前是先做付款分錄,再做攤銷嗎? 長(zhǎng)期應(yīng)收款涉及的未實(shí)現(xiàn)融資收益到年末是先攤銷,再做收款分錄嗎? 為什么呢?
采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)期都是指什么
老師,五一放假調(diào)休,4月份工資和5月份工資怎么算,一線員工的
向銀行借款5年期300萬,假設(shè)貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率5年期是3.6%,請(qǐng)問每年利息各是多少,怎么算
哪里下載工商年報(bào)pdf
是的呢,麻煩老師了
(1)借:生產(chǎn)成本 30000 制造費(fèi)用 50000 管理費(fèi)用 80000 銷售費(fèi)用 70000 貸:應(yīng)付職工薪酬 230000 (2)借:生產(chǎn)成本——社保公積金 11850 制造費(fèi)用——社保公積金 19750 管理費(fèi)用——社保公積金 31600 銷售費(fèi)用——社保公積金 27650 貸:應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險(xiǎn) 46000 ——醫(yī)療保險(xiǎn) 13800 ——失業(yè)保險(xiǎn) 4600 ——生育保險(xiǎn) 2300 ——工傷保險(xiǎn) 1150 ——住房公積金 23000
(3)借:庫存現(xiàn)金 390000 貸:銀行存款 390000 (4)借:應(yīng)付職工薪酬——工資 230000 ——養(yǎng)老保險(xiǎn) 46000 ——醫(yī)療保險(xiǎn) 13800 ——失業(yè)保險(xiǎn) 4600 ——生育保險(xiǎn) 2300 ——工傷保險(xiǎn) 1150 ——住房公積金 23000 貸:庫存現(xiàn)金 267550 其他應(yīng)付款——社保公積金 48300 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 5000
第(5)問條件不全的呢。
增值稅是13%
第四題怎么算的嗎??可以具體寫一點(diǎn)??
個(gè)人承擔(dān)的社保公積金=230000*(8%+2%+1%+10%)=48300
(5)借:生產(chǎn)成本 192100 制造費(fèi)用 5650 管理費(fèi)用 16950 銷售費(fèi)用 11300 貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 226000 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 160000 貸:庫存商品 160000
第四題的應(yīng)付職工薪酬怎么算的??麻煩老師了
第4問的應(yīng)付職工薪酬就是前面第1問和第2問的應(yīng)付職工薪酬。 第1問的應(yīng)付職工薪酬=30000+50000+70000+80000=230000 第2問的應(yīng)付職工薪酬=2300000*(20%+6%+2%+1%+0.5%+10%)=90850
好的,謝謝老師
不客氣的,祝你生活愉快??梢越o我的回復(fù)給予評(píng)價(jià)。