Q
培訓費可以不經過應付職工薪酬歸集，直接入管理費用嗎？
2021-08-25 23:32
2021-08-25 23:32
你好，這個是可以的。
相關問題討論
你好，這個是可以的。
2021-08-25
你好； 是的。? 要走 借管理費用-工會經費貸應付職工薪酬- 工會經費‘’ 借? ?應付職工薪酬- 工會經費‘貸銀行存款? ?
2022-02-28
建議使用應付職工薪酬過度，以免后期統(tǒng)計查賬
2022-07-06
可以直接進管理費用。
2022-01-15
您好，可以直接計入管理費用福利費
2022-09-21
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Q
請問老師：培訓費假如不走應付職工薪酬分錄直接是借：管理費用-培訓費 貸：銀行存款 這樣行嗎？假如過一下應付職工薪酬有什么好處？
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Q
培訓費可以不經過應付職工薪酬歸集，直接入管理費用嗎？
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繼續(xù)教育培訓費計入 借：管理費用-職教培訓費 貸：應付職工薪酬-職工教育經費，對嗎？
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Q
培訓訓 可以直接計 借管理費用-培訓訓 貸 庫存現(xiàn)金/銀行存款；不使用應付職工薪酬這個過渡科目可以嗎
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Q
老師，請問員工一些福利費必須通過應付職工薪酬-福利費歸集嗎？可不可以直接計入管理費用福利費？
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有什么區(qū)別嗎？
沒區(qū)別呀，就是過渡下的一個科目。如果你應付職工薪酬二級科目有設置可以過下，否則就不用過，培訓費一般都不過，只有工資社保公積金等才過。