老師，問你個(gè)問題。我們現(xiàn)在發(fā)一月份，七月份這倆月工資。我本來從今年三月份每個(gè)月補(bǔ)助1500元，但是因?yàn)樘厥庠颍F(xiàn)在八月份了領(lǐng)導(dǎo)又說那個(gè)補(bǔ)助的不要提現(xiàn)在工資表里，但是我已經(jīng)做了計(jì)提工資掛賬了，我們計(jì)提工資掛賬都是分部門掛的，沒有具體到人員。還有一位同事，本來說的一月5000元，工資也計(jì)提了，但是現(xiàn)在又說一月只發(fā)2000元。我現(xiàn)在能不能把這個(gè)人的工資咋樣做的我的補(bǔ)助工資里？

你好，老師，我看到前任會(huì)計(jì)在上個(gè)月時(shí)計(jì)提今個(gè)月實(shí)際應(yīng)付職工薪酬貸方金額比我今個(gè)月實(shí)際發(fā)放的工資要少，我應(yīng)該要怎么做呢？我說的是分錄

請問老師，計(jì)提下月工資的時(shí)候，計(jì)提工資是按上月的金額計(jì)提10000，但是到了下月發(fā)放工資，實(shí)際是13000.有誤差，該怎么處理

你好老師，比方說上個(gè)月工資計(jì)提10000元，本月實(shí)際發(fā)放的時(shí)候還有額外的提成補(bǔ)助，額外的提成補(bǔ)助怎么做？？？

你好老師，我計(jì)提工資的時(shí)候是按照上月的工資表的應(yīng)發(fā)工資計(jì)提的，結(jié)果在實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候有考勤扣款，實(shí)際發(fā)放比計(jì)提的少，相當(dāng)于我多計(jì)提了，這個(gè)怎么弄？