廣告公司辦活動時臨時請的搭建工人勞務費是屬于主營業(yè)務成本，還是應付職工薪酬？
你好，借主營業(yè)務成本-勞務
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勞務公司 開的勞務費發(fā)票，發(fā)工資就是勞務成本，借：勞務成本 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 這個勞務成本需不需要結轉到主營業(yè)務成本？
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我司是屬于廣告公司，經(jīng)常需要請臨時工，那么折中臨時工工人工資是否可以計入應付職工薪酬—工資里面？申報個稅是按什么申報，工資薪金還是勞務所的申報
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廣告公司辦活動時臨時請的搭建工人勞務費是屬于主營業(yè)務成本，還是應付職工薪酬？
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老師你好，我公司承接了一個勞務建筑分包合同，我的成本是勞務成本，支付的勞務費人員有的是固定的有的是流動，我都計入應付職工薪酬可以嗎？借：主營業(yè)務成本 貸：應付職工薪酬 借：應付職工福利 貸：銀行存款
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那搭建時工作人員的餐費也是屬于主營業(yè)務成本嗎？
這個最好是都開在勞務費發(fā)票里，要不如果是餐費有可能稅務會讓你做業(yè)務招待費
那公司內部人員外出的餐費就是管理人員——餐飲費么
為什么請要就餐，團建活動嗎
就是比如說外出跟客戶對接項目，或者外出安裝廣告牌這種，需要在外就餐的情況
跟客戶這種事業(yè)務招待費，后者可以做到誤餐費
好的謝謝
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