你好,同學(xué)。企業(yè)派發(fā)股票股利、公積金轉(zhuǎn)增資本、拆股或者并股 這些不調(diào)整分子的。
華東公司為上市公司,2017年1月1日發(fā)行在外的普通股為15000萬(wàn)股。2017年,華東公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng):4月1日,定向增發(fā)6000萬(wàn)股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對(duì)價(jià),于當(dāng)日取得對(duì)被購(gòu)買方的控制權(quán);7月1日,根據(jù)股東大會(huì)決議,以2017年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利,每10股送2股;10月1日,根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予高級(jí)管理人員3000萬(wàn)份股票期權(quán),每份股票期權(quán)行權(quán)時(shí)可按5元的價(jià)格購(gòu)買華東公司的1股普通股;華東公司2017年10月1日至12月31日普通股平均市價(jià)為每股10元,2017年度凈利潤(rùn)總額為12600萬(wàn)元,其中歸屬于華東公司普通股股東的部分為11700萬(wàn)元。華東公司2017年度的基本每股收益是()。 參考解析: 基本每股收益=11700/[(15000 + 6000 X 9/12) X 1.2]=0.50(元) 算每股收益不算授予的股票期權(quán)嗎?
甲公司為上市公司, 2×16年 期初發(fā)行在外 普通股股數(shù)為 8 000萬(wàn)股, 當(dāng)年度, 甲公司 合并 財(cái)務(wù)報(bào)表 中歸屬于母公司股東的 凈利潤(rùn) 為 4 600萬(wàn)元, 發(fā)生的 可能影響 其發(fā)行在外普通股 股數(shù)的事項(xiàng)有: ( 1) 2×16年 4月 1 日, 股東大會(huì)通過(guò)每 10股派發(fā) 2股股票股利的決議并于 4月 12日實(shí)際 派發(fā); ( 2) 2×16 年 11月 1 日 ,甲公司自公開市場(chǎng) 回購(gòu) 本公司股票 960萬(wàn)股, 擬用于員工持股 計(jì) 【解析】基本每股收益= 4 600/( 8 000×1.2- 960×2/12)= 0.49 (元 /股)。 為什么8000*1.2 不考慮時(shí)間權(quán)重呢
甲股份有限公司2×19年和2×20年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)分別為6500萬(wàn)元和7500萬(wàn)元,2×19年1月1日發(fā)行在外的普通股股數(shù)為20000萬(wàn)股,2×19年3月1日按市價(jià)新發(fā)行普通股10800萬(wàn)股,12月1日回購(gòu)普通股4800萬(wàn)股,以備將來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)職工。2×20年10月1日分派股票股利,以2×19年12月31日總股本為基數(shù)每10股送5股,假設(shè)不存在其他股數(shù)變動(dòng)因素。2×20年度比較利潤(rùn)表中列示的2×19年基本每股收益為( )元/股。(★★)
【例題·計(jì)算分析題】甲公司有關(guān)資料如下: ?。?)2×21年度歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為4 000萬(wàn)元,發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為10 000萬(wàn)股。2×21年3月2日,該公司與股東簽訂一份遠(yuǎn)期回購(gòu)合同,承諾一年后以每股8元的價(jià)格回購(gòu)其發(fā)行在外的1 200萬(wàn)股普通股。假設(shè)該普通股2×21年3月至12月平均每股市場(chǎng)價(jià)格為5元?!赫_答案』①2×21年基本每股收益=4 000/10 000=0.4(元/股) ?、?×21年稀釋每股收益: 調(diào)整增加的普通股股數(shù)=1 200×8÷5-1 200=720(萬(wàn)股) 增加的普通股股數(shù)的加權(quán)平均數(shù)=720×10/12=600(萬(wàn)股) 稀釋每股收益=4 000/(10 000+600)=0.38(元/股)老師,回購(gòu)股票為什么市場(chǎng)的股數(shù)會(huì)增加呢?應(yīng)該減少才對(duì)呀?比如市場(chǎng)的普通股有10000股,回購(gòu)2000股,市場(chǎng)應(yīng)該有8000
甲公司2×15年1月1日以定向增發(fā)公司普通股票的方式,購(gòu)買取得A公司75%的股權(quán),甲公司定向增發(fā)普通股股票10000萬(wàn)股(每股面值為1元),甲公司普通股股票面值每股為1元,市場(chǎng)價(jià)格每股為2.35元。A公司在購(gòu)買日股東權(quán)益總額為25 000萬(wàn)元,其中,股本為16 000萬(wàn)元、資本公積為4 000萬(wàn)元、盈余公積為1 600萬(wàn)元、未分配利潤(rùn)為3 400萬(wàn)元。A公司購(gòu)買日某項(xiàng)管理用固定資產(chǎn)賬面價(jià)值為8 000萬(wàn)元、公允價(jià)值為9 600萬(wàn)元,合并后該固定資產(chǎn)尚可使用年限為10年,采用年限平均法計(jì)提折舊,預(yù)計(jì)無(wú)凈產(chǎn)值。甲公司并購(gòu)A公司屬于非同一控制下的企業(yè)合并,假定不考慮所得稅、甲公司增發(fā)該普通股股票所發(fā)生的審計(jì)以及發(fā)行等相關(guān)的費(fèi)用。為簡(jiǎn)化合并處理,假定相關(guān)固定資產(chǎn)在合并當(dāng)年按12個(gè)月計(jì)提折舊。 A公司2×15年12月31日股東權(quán)益總額為30 000萬(wàn)元,其中,股本為16 000萬(wàn)元、資本公積為4 000萬(wàn)元、盈余公積為2 600萬(wàn)元、未分配利潤(rùn)為6 400萬(wàn)元。A公司2×15年全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6 500萬(wàn)元,A公司當(dāng)年提取盈余公積1 000萬(wàn)元、向股東分配現(xiàn)金股利2 500萬(wàn)元。 要求: 1.購(gòu)買日2×15年1月1日,代甲公司進(jìn)行的投資業(yè)務(wù)賬務(wù)處理,以及編制合并報(bào)表調(diào)整與抵銷分錄。 (1)甲公司將購(gòu)買取得A公司75%的股權(quán)作為長(zhǎng)期股權(quán)投資入賬的賬務(wù)處理。 (2)編制購(gòu)買日的合并資產(chǎn)負(fù)債表時(shí),對(duì)于A公司固定資產(chǎn)的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值的差額,在合并工作底稿中的調(diào)整分錄。 (3)基于固定資產(chǎn)的公允價(jià)值對(duì)A公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整計(jì)算,并編制購(gòu)買日甲公司將長(zhǎng)期股權(quán)投資與其在A公司所有者權(quán)益中擁有的份額進(jìn)行抵銷的分錄。 2.2×15年12月31日,代甲公司編制的合并報(bào)表調(diào)整與抵銷分錄。 (1)甲公司編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)相關(guān)項(xiàng)目金額的計(jì)算。 (2)甲公司按公允價(jià)值對(duì)A公司財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整的分錄。 (3)按照權(quán)益法對(duì)甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整的分錄。 (4)將甲公司長(zhǎng)期股權(quán)投資與A公司所有者權(quán)益進(jìn)行抵銷的分錄。 (5)將甲公司投資收益與A公司利潤(rùn)分配等項(xiàng)目進(jìn)行抵銷的分錄。 (6)將因分派股利產(chǎn)生的內(nèi)部債權(quán)債務(wù)進(jìn)行抵銷的分錄。
老師,a公司給b公司分紅,b公司不上個(gè)人所得稅,請(qǐng)問(wèn),b公司老板從b公司拿錢走,需要上稅嗎?
無(wú)生產(chǎn)能力的混凝土商貿(mào)公司可以委托有資質(zhì)攪拌站,加工混凝土銷售嗎
老師,我接手的以前賬,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表每個(gè)月都是勾稽關(guān)系不平的,請(qǐng)問(wèn)我現(xiàn)在從七月份開始,怎樣調(diào)整,才能讓以后的報(bào)表勾稽關(guān)系做平?
社保個(gè)稅不在一個(gè)公司有影響嗎?
出口外貿(mào),我這個(gè)月才開回來(lái)進(jìn)項(xiàng),沒(méi)有開銷項(xiàng),9月做無(wú)票收入申報(bào),9月在開發(fā)票可以么
新注冊(cè)的混凝土商貿(mào)公司沒(méi)有預(yù)拌混凝土承包資質(zhì),可以采購(gòu)原材料委托有資質(zhì)的攪拌站委托加工混凝土,并銷售嗎,賬務(wù)處理
老師,這個(gè)題怎么沒(méi)有算折舊抵稅
老師,CNF的出口普通發(fā)票怎么開呢有模板可以看嗎
老師,扣公司每位員工50塊錢以內(nèi)作為愛心資金是不是替公司省錢?,按等級(jí)扣,比如普工5塊錢,職員10塊錢,經(jīng)理級(jí)別50塊錢
快遞員導(dǎo)致沒(méi)有及時(shí)答復(fù),怎么合同還能生效